可见仲裁采取自愿原则,仲裁是以当事人自愿为前提的,包括自愿决定采用仲裁方式解决争议;自愿决定解决争议的事项,选择仲裁机构等;当事人还有权在仲裁委员会提供的名册中选择其所信赖的人士来处理争议。经济纠纷在仲裁庭主持下通过调解解决的,所制作的调解书与裁决书
2020-07-21
无论何种形式的仲裁协议,都应当载明请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的某个具体的仲裁委员会这些内容。目前,全国成立了许多家仲裁委员会,这些仲裁机构的法律地位是平等的。因此,双方当事人可以用书面形式协商选择各方均满意的本地或外地的仲裁委员会裁决纠纷。
2020-07-21
首页居中写“仲裁申请书”。写明申请仲裁的具体事项、要求达到的最终目的。要求概括叙述经济纠纷的事实经过,说明请求仲裁的法律依据,指出有关证据、证据来源、证人姓名和住所等。尾部的内容包括:呈送仲裁机构名称,按信函格式写“此致”“×××仲裁委员会”;署名、
2020-07-21
第一条梅州仲裁委员会为公正、及时地仲裁纠纷,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》,制定本规则。第二条梅州仲裁委员会系根据仲裁法,经登记设立的解决民商事纠纷的常设仲裁机构。当事人就仲裁程序或仲裁适用的规则另有书面约定且本会同意的,从其约定
2020-07-21
(2003年9月16日第三届北京仲裁委员会第五次会议修订并通过,自2004年3月1日起施行。(一)北京仲裁委员会系在中国北京登记注册的解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。(三)北京仲裁委员会办公室负责本会的日常事务。
2020-07-21
根据《中华人民共和国仲裁法》规定和国务院办公厅关于做好仲裁委员会换届工作的通知要求,我市仲裁委员会依法进行了换届。经研究,同意新一届徐州仲裁委员会由以下同志组成:。徐州仲裁委员会下设秘书处为其办事机构,由刘红梅同志兼任秘书长,钟芃同志任副秘书长。
2020-07-21
第一条中国国际经济贸易仲裁委员会是中国国际贸易促进委员会/中国国际商会依法组织设立的处理契约性或非契约性的经济贸易等争议的仲裁机构。仲裁委员会同时使用“中国国际商会仲裁院”名称。(二)受理由政府或其它国内外组织授权仲裁委员会处理的争议案件;仲裁委员会的主
2020-07-21
仲裁委员会在组织机构上实行委员会制度,设主任一人,副主任若干人,委员若干人;总会设秘书局,分会设秘书处,各有秘书长一人、副秘书长若干人;设仲裁委员会委员会议、主任会议、秘书长会议和专家咨询委员会。
2020-07-21
仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员,可以担任仲裁员的人包括从事律师工作满八年的、曾任法官满八年的等。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由,从而主动提出回避的请求。回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后
2020-07-21
当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员。只有当事人提起仲裁申请,仲裁委员会才能受理案件。仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组
2020-07-21
申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动仲裁机构受理一年内的劳动争议案件。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁委员会决定受理的,自做出
2020-07-21
具体需要看实际情况。如果当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。双方应当达成仲裁协议。仲裁机构受理仲裁需要有选择他们仲裁协议或者条款。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,仲裁员需要回避的情形包括是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系等。根据《中华人民共和国仲裁法》第三十二条的规定,当事人未在仲裁规则规定的有效期内选定仲裁员,仲裁机构将视为当事人自动放弃该项权利,由仲裁委员会主
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动仲裁由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以没有签订劳动合同的,用人单位在异地的,应该到异地仲裁机构申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁申请书是当事人向劳动仲
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁当事人对裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。公务员申诉控告的受理机构是有关的行政机关,而人事争议仲裁的受理机构是人事争议仲裁委员会。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁委员会的职责包括负责处理管辖范围内的人事争议、决定仲裁员的聘任和解聘等。第十条 人事争议仲裁委员会下设办事机构,其职责是:负责人事争议案件的受理、仲裁文书送达、档案管理以及仲裁员的考核、培训等日常工作,办理人事争议
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。