对饮酒驾驶的处罚:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分,并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。对醉酒驾驶的处罚:追究刑事责任:处以6个月以下的拘役,并处罚金;醉酒驾驶机动车辆,吊
2022-04-19
交通管理部门查缉到肇事者后,要在10日内出具交通事故认定书。当事人对交通事故认定书不服的,可以申请复核。肇事后逃逸的,属法定的加重情节,伤者因抢救不及时而死亡的可判7年以上有期徒刑。此外,法律还规定,交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或乘
2022-04-08
那么,交通事故逃逸后尚不构成犯罪的情形有哪些呢?此外,法律还规定,交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或乘车人指使肇事司机逃逸,致使伤者因得不到救助而死亡的,上述人员以交通肇事罪的共犯论处。
2022-03-29
酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;为逃避法律追究逃离事故现场的。
2022-03-03
本法另有规定的,依照规定处罚。酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
2022-02-26
发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;严重超载驾驶的;为逃避法律追究逃离事故现场
2022-01-17
第五条 “因逃逸致人死亡”,是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共犯论处。
2022-01-04
交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共犯论处。
2022-01-02
案底是针对刑事犯罪,通常只有构成犯罪才有案底,无证酒驾拘留15天属治安处罚,所以没有案底。饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。因饮酒后驾驶机动
2021-12-31
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
2021-12-29
此外,单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故的,上述单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人,也可以成为本罪的主体。
2021-12-28
3、驾驶人提供了车辆驾驶证,行驶途中存在违法行为,根据违法情况和未携带车辆驾驶证一并给予以处罚,并退还机动车辆。
2021-12-26
酒后驾车处罚的规定:饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二
2020-07-21
交验机动车辆后到交易市场进行交易并按规定办理其他相关手续。
2020-07-21
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;根据刑法第133条的规定,犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑
2020-07-21
及时打电话到保险公司要求改正。不能拒赔,因保险条款规定:发生保险事故时,被保险人应当及采取合理的、必要的施救和保护措施,防止或者减少损失,并在48小时内通知保险人。机动车辆保险分为两部分交强险和商业险。发生理赔的商业险严禁退保。(二)出险及时报案非常重要
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。