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伤残等级鉴定劳动保障相关法律知识

  • 未签劳动合同导致工伤,如何办理工伤理赔?

    未签劳动合同的情况下出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

    2024-02-22

  • 员工没有签劳动合同,工伤赔偿金额如何确定?

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工作时没签劳动合同,需要给员工双倍的工资,工伤赔偿认定的流程如下,首先在事故发生后的一个月里,单位需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。最后根据鉴定的不同伤残等级,获取工伤赔偿。

    2024-02-19

  • 对伤残等级鉴定结论有异议,律师如何应对?

    工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。因此,伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的,劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构,劳动鉴定办公室的工作是具

    2024-01-01

  • 如何处理对省级工伤鉴定结果不服的情况?

    工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看,它不是具体的行政行为。

    2024-01-01

  • 腰椎骨折工伤几级评定

    职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部

    2023-11-29

  • 工伤鉴定伤残等级程序是怎样的?

    工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向劳动保障行政部门提出。通常情况下在工作中,如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊,并且在30天内本人向有关部门进行工伤认定,认定之后可以得到一定的赔付,来维护自己的合法

    2023-11-17

  • 腰椎骨折怎么做工伤认定

    被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

    2023-11-14

  • 工伤鉴定最低级数是多少

    工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年,国家发布了《职工工伤与职业病

    2023-10-03

  • 工伤伤残等级鉴定标准分几个类别?

    工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关

    2023-06-27

  • 深圳市非工伤需要伤残鉴定吗?

    必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。司法鉴定也可以索赔,但是同样的伤,按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。非工伤伤残赔偿标

    2023-03-03

  • 工伤鉴定伤残标准是什么?

    伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;确定好员工的工伤等级之后,再按照

    2023-02-20

  • 漳州工伤鉴定标准有哪些规定?

    伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的

    2023-02-17

  • 右手大拇指工伤鉴定认定标准是什么

    右手大拇指工伤鉴定认定标准是先到医院看拇指有没有缺少和拇指可不可以很好活动。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行

    2023-02-06

  • 浙江工伤伤残鉴定标准是怎样的?

    浙江工伤伤残鉴定标准分为10个等级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    2023-02-03

  • 工伤鉴定及赔偿标准年是怎样的?

    工伤伤残鉴定标准分为10个等级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、

    2023-01-03

  • 关于职工伤残鉴定标准的规定是什么?

    伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。如果是发生工伤的话,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直

    2022-12-22

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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