去食堂吃饭被猫抓伤算不算工伤很难认定为工伤，可以要求猫主人赔偿。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-01-18
在工地喝酒算不算工伤？不算工伤，自己承担责任。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;出现上述情形，如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定，劳动者有权在一年的时间内提出申请。工伤认定需要通过实际的情况进行认定，如果是在上下班途中发生交通事故，劳动者不是主要责
2023-01-03
上下班途中摔伤不属于工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;上下班途中摔伤，在法定医疗期内公司不能单方解除劳动合同。综上所述，并不是上下班途中发生意外伤害以后都可以被认定成工伤，事实上即便上下班途中发生了交通事故，可是，如果上下班的路线并不是必经之路，比如
2022-12-29
上下班途中自已摔伤算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;上下班途中自已摔伤请病假公司不可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：。总的来说，不可能上班过程中只要摔伤就都算工伤，事实上，上下班途中发生意外事故可以被认定成工伤的
2022-12-14
驾车违章导致事故算不算工伤？只要是在上下班途中出现的不是自己主要责任的交通事故都可以视为工伤。一般工伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。综合上面所说的，驾车违章的行为而导致的交通事故，那么所存在的责任就在于自己，自己是不能申请工伤赔偿的，一般在处
2022-12-02
因自己的原因下班崴脚不算工伤吗？上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤，上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的，必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内，因为工作而受到伤害的。上下班的路上脚扭了不能算工伤的。
2022-11-04
门牙在工作中打掉三个算不算工伤？职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。而工伤的赔
2022-10-27
上班途中病发算不算工伤(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;上班途中病发不可以算作工伤的，认定工伤的范围都是有明确的规定，
2022-10-26
自己摔倒可不可以享受工伤自己摔伤不符合认定为工伤的条件，认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的等。
2022-09-22
交通事故工伤认定的时间范围是多久若劳动者可以证明上下班途中的交通事故，在合理延长工作时间内发生，且属于非本人主要责任的可以认定为工伤。并不是劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤，此时还需要作出专业的认定才行。
2022-09-14
上下班工伤认定范围四种情况有什么在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-08-27
在工作时受伤是否算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
2022-08-01
下班后两小时内出交通事故算工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2022-07-28
上班途中骑车摔伤算不算工伤职工受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，能不能按照基本医疗保险办法处理。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
2022-07-27
工作时间受伤是不是工伤只有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的属于工伤。
2022-06-07
上班时间自杀,算工伤吗认为为工伤的情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：。伤残职工在停工留薪期
2022-06-06
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
