法律规定晚上加班几倍工资在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；因此，只有当你有证据证明相关证据由对方掌握时，才由用人单位方承担
2022-06-11
入职几天拿回离职证明这是为了避免在寻找新工作时，新公司要求提供离职证明，证明离职是按照正常手绩办理的,且与原单位没有发生劳动争议纠纷。
2022-06-08
去香港要办理什么证件交验户口簿或者其他户籍证明；提交所在工作单位对申请人前往香港、澳门的意见；以上均必须在香港居住满7年，然后才可以申请香港永久性居民身份证；
2022-05-21
劳动关系解除的时间怎么认定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：。单位本身是有解
2022-05-21
用人单位追偿权法律规定是怎么样的用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过
2022-05-21
遗嘱扶养协议公证需提交的证明和材料有哪些遗赠人因年老、疾病等原因不能亲自到公证处的，公证员可到其住所办理。遗赠人无工作单位的，以上证明可由其住所地街道办事处或乡镇人民政府出具;遗赠抚养协议书草本。
2022-05-19
被调查单位是否要协助社会保险行政部门的工伤调查核实社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。工伤争议由用人单位承担举证责任。该法规定职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位又不认为
2022-05-11
无监护人证明范本是怎样的所以，无监护人证明公民自己手写的无效，而单位工作人员一般都知道怎样开证明；
2022-05-09
厅级干部退休年龄但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女
2022-05-09
怎么样算家庭暴力证据像报警记录，警方对家庭暴力制作的笔录；证人证言，小区的保安，自己的父母或者是家中的朋友等出具的书面证言；妇联、居民委员会或村民委员会等基层工作单位或组织开展的调查或调解工作出具书面证据；医院的鉴定证明等等。人民法院审理涉及家庭暴力的案件，可以根据公安
2022-05-07
单位违反女职工在经期禁忌从事劳动范围规定如何处罚怀孕的女职工，在劳动期间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产假为九十天，其中产前休息十五天。(三)女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2022-05-06
什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同1、在下列情况下用人单位可以单方解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
2022-05-05
员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期，在此期间企业不得解除劳动合同。员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。
2022-04-27
如何在试用期内解除劳动合同劳动者在试用期内提出解除劳动合同的，用人单位需要支付工资并且办理解除劳动合同手续，及时安排人员接替其工作。在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金;
2022-04-24
刑事证人取证地点在哪里在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
2022-04-20
离婚分户手续如何办理离婚后双方的户口就要分开，也就是你们每人一个户口本。带上户口簿，去当地派出所户籍处，工作人员会给你填一张户口迁移证，然后把你的户口从这个地方的户籍档案里注销。带着户口迁移证去你要落户的地方派出所户籍处落户，比如，提供工作单位的证明，可以将户口迁回工作
2022-04-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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