虚假广告受骗的赔偿责任虚假广告受骗的赔偿责任问题。根据相关法律规定，消费者因虚假广告受到欺骗可以向广告主寻求赔偿。广告经营者、广告发布者和广告代言人在特定情况下也应承担连带责任。虚假广告行为的认定涉及广告内容的真实性和宣传的产品与服务的真实性。如果广告捏造事实或宣传内容与
2025-07-17
第一章 广告活动的规范广告活动的规范及其内容准则。第一章主要介绍了制定广告法目的和适用范围，明确了广告主、广告经营者、广告发布者和广告代言人的定义。第二章则详细阐述了广告应当真实合法、不得虚假误导消费者，以及广告内容中对商品或服务的准确表述等准则。同时，文章还强调了广告行
2025-06-28
电商平台虚假广告工商局可以如何处罚淘宝商家进行虚假广告的，工商局可以责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，并处相应罚款，给消费者造成损失的，承担赔偿责任。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设
2025-02-10
虚假广告侵权的行政责任探析广告经营者、广告发布者、广告代言人只要设计、制作、发布、代言虚假广告，就构成了违法行为。消费者因为购买了广告中宣传的商品或者接受了服务，人身或者其他财产因此受到了损害，才会涉及虚假广告的责任承担问题。就商品而言，应当是产品存在《产品质量法》所说的缺陷
2024-01-01
广告法实施细则第一条为了规范广告活动，保护消费者的合法权益，促进广告业的健康发展，维护社会经济秩序，制定本法。本法所称广告代言人，是指广告主以外的，在广告中以自己的名义或者形象对商品、服务作推荐、证明的自然人、法人或者其他组织。第五条广告主、广告经营者、广告发布者
2023-12-10
面对商家虚假宣传怎么维权前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设计、制作、代理、发布或者作推荐、证明的，应当与广告主承担连带责任。
2022-04-07
广告中出现虚假宣传如何处罚依据我国相关法律的规定，发布虚假广告欺骗、误导消费者的，广告主依法承担民事责任，对虚假广告的发布主体，责令停止发布广告，并处相应的罚款。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假
2020-07-21
用了极限词需要赔偿消费者吗广告中是不能使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等极限词的，如果使用这些极限词侵犯了消费者利益的，要赔偿消费者。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设计、制作、代理、发布
2020-07-21
教育行业可以使用广告代言人吗互联网广告应当具有可识别性，显著标明“广告”，使消费者能够辨明其为广告。付费搜索广告应当与自然搜索结果明显区分。广告中使用“第一品牌”等内容的现象较多，甚至出现同一行业、同一类商品有两个以上“第一品牌”的现象。此类广告宣传，影响了公平竞争环境的形成，
2020-07-21
商场招租虚假宣传如何处罚依据我国广告法的规定，商场招租的过程中出现虚假宣传情形的，是属于虚假广告的情形，由市场监督管理部门对商场进行处罚，一般是处罚款、赔偿损失等。关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主
2020-05-25
名人代言广告承担连带责任全国人大常委会公布的《广告法》第五十三条第二款和第三款规定了广告代言人的连带责任：“关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
