发生轻微交通事扣车吗法定程序上来说发生人员伤亡事故是应当扣留双方机动车并对其进行检验鉴定。第四十四条 检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取
2024-08-03
学生伤害事故的概念和特征有哪些对于学生伤害事故的概念，有多种界定。有的学者认为，“学生伤害事故，是指在学校教育教学活动期间发生的的学生人身伤亡事故”。学生是学生伤害事故的受害主体，是应当受到救济的人。这也是将学生伤害事故称之为校园事故不甚妥当的原因之一。
2024-07-31
校园发生伤害事故学校应该怎么处理和赔偿发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人;有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向主管教育行政部门及有关部门报告;属于重大伤亡事故的，教育行政部门应当按照有关规定及时向同级
2024-07-31
国家安全生产监督管理总局关于进一步加强中央企业伤亡事故统计工为进一步加强对中央企业的安全生产监督管理工作，及时、全面统计中央企业伤亡事故情况，科学分析、预测中央企业安全生产形势，有针对性地采取对策措施，促进中央企业安全发展，现就加强中央企业伤亡事故统计工作提出以下要求：。中央企业发生的各类伤亡事故，事故发生地
2024-07-27
重大安全事故罪司法解释如何规定重大安全事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，造成重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，重大安全事故罪可以分为生产、作业重大安全责任事故罪和工程重大安全事故罪。生产、作业重大安全责任事故罪侵犯的客体是工厂、矿
2024-07-26
工伤申报与调查广州市劳动局对本市行政区域内的职工伤亡事故处理工作实施监察检查。殡葬单位应凭《企业职工死亡确认证明书》办理事故死亡者遗体殡葬手续。
2024-07-11
高空坠物行为纳入刑法惩罚范畴高空坠物入刑主要包括两种情况，一是行为人过失导致高空坠物造成受害人重伤或死亡，将被定罪处罚；二是在生产、作业中违反规定，导致高空坠物引发重大伤亡事故或其他严重后果，同样将被定罪处罚。依据《关于依法妥善审理高空抛物、坠物案件的意见》，法律将明确界定高空
2024-07-09
教育设施重大安全事故罪立案条件解析教育设施重大安全事故罪立案条件：造成死亡一人以上、重伤三人以上或者轻伤十人以上的，或者是出现了造成其他致使发生重大伤亡事故的情形，应当立案追诉。［教育设施重大安全事故案］明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，涉嫌下列情形之一的，
2024-07-06
职工工伤处理手续是什么(一)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会”所以工伤事故
2024-06-30
超过重新申请工伤鉴定时间怎么办非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动
2024-06-28
工伤认定相关法律法规都是怎么规定的根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法
2024-06-19
夜班下班途中出了事算不算工伤依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的，如果不承担主要责任的，可以认定为工伤。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或
2024-06-17
伤残鉴定标准赔偿：专业律师解读和建议发生工伤，先申请认定，然后根据认定结果进行相应赔偿。 （二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。 （三）企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复。 （四）工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关
2024-06-16
电梯事故死人构成犯罪吗如果电梯单位按规定及时报检，出现故障及时报修。就没有什么责任。否则要付相应的法律责任。《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其
2024-06-05
上下班回家路上出事故,劳动法是怎么规定的根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工
2024-05-26
重大劳动安全事故罪构成要件是刑法修改后新增设的罪名，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本罪的犯罪构成，犯罪主体是特殊主体，即是企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员。因此，必须注重
2024-05-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
