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安全防护措施有哪些相关法律知识

  • 法律咨询:进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据是什么?

    关于施工现场人员配戴好安全帽的法律依据。根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定,施工单位负责施工现场的安全,有权要求进入人员佩戴安全帽并服从管理。建筑法还强调了安全生产管理的重要性,要求采取多种措施确保工程安全性能,包括制定安全技术措施、采取安全防护

    2025-07-31

  • 职业病诊断的标准

    职业病的诊断标准和防护措施。其中,用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行不同阶段的职业健康检查,包括上岗前、定期、离岗时以及急性职业病危害的健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应按照相关规定报告,并通知用人单位和劳动者进行职业病诊

    2025-06-22

  • 劳动法对劳动安全的规定及保障措施

    劳动法对劳动安全的规定及保障措施,包括建立劳动安全卫生制度、符合国家标准的劳动安全卫生设施、提供符合规定的劳动安全卫生条件和防护用品、专门培训和特种作业资格、遵守安全操作规程、劳动者的权利和义务以及伤亡事故和职业病统计报告和处理等方面。旨在保护劳动者

    2025-05-24

  • 劳动合同

    劳动合同的主要内容,包括合同期限、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳务费、社会保险、劳动保护及职业危害防护等方面。合同明确了双方的权利和义务,确保员工在劳动合同期间获得相应的报酬和福利待遇,同时规定了工作要求和保护措施。

    2025-05-19

  • 防范高空坠物:施工现场应对策略?

    施工现场如何有效防范高空坠物事故的策略。包括制定专项施工组织设计、实施可靠的安全防护措施、对高空作业人员进行体检和培训、对所有高处作业人员接受安全知识教育、在相应部位设置安全警示标志以及物料提升机、施工外用电梯和塔吊的安装验收等。同时,提出了其他高空

    2025-04-24

  • 高空坠物的法律责任

    高空坠物的法律责任。建筑物内部人员高空抛物造成他人损失需负责赔偿,无法确定具体责任人时,由可能负有责任的建筑物使用者共同承担民事补偿责任。管理者未采取安全防护措施导致高空坠物需承担侵权责任。铁路施工中的高空坠物赔偿标准依据具体情况而定,若无实质影响则

    2025-04-20

  • 小区能在阳台面装监控监视高空抛物吗

    小区是否能在阳台安装监控来监视高空抛物的问题。依据新版民法典,物业公司有责任阻止高空抛物等违法行为,并需采取必要的安全防护措施。物业可以通过安装摄像设备等方式防止高空抛物事件的发生。对于因恶劣天气导致的高空坠落物造成的损害,需要根据实际情况进行赔偿。

    2025-04-16

  • 支付宝小号被人盗用洗钱,我及时注销了会受牵连吗

    支付宝小号被人盗用洗钱的问题,介绍了支付宝与保险公司合作的风险保障措施和挂失处理方法。同时还阐述了日常生活中银行卡账号被他人知悉可能带来的风险,包括欺诈行为和网络诈骗等,并指出持卡人应如何保护个人信息和应对风险。建议加强账户安全防护措施和提升客户信息

    2025-04-14

  • 《民法典》饲养的动物致人损害可以和解吗

    《民法典》中关于饲养动物致人损害的问题。动物主人需承担民事责任,可通过和解达成赔偿协议。被野生动物攻击时,反击是允许的,属于紧急避险,但也需要采取必要的防护措施。

    2025-03-24

  • 施工现场高空坠物管理措施是什么

    应该加强管理施工现场,提高施工人员安全意识,要求进场施工人员佩戴安全帽。建筑物要设置好防护网,对建筑工地定期检查。这些都是施工现场高空坠物管理措施,施工方应该严格执行。如果一旦发生高空坠物,工人被砸伤的,施工方应当承担赔偿责任。

    2025-02-18

  • 劳动保护的措施有哪些

    机械、机床、提升设备、机车、拖拉机、农业机械及电气设备等转动部分的防护装置;在吊台、廊道上安设的防护装置及各种快速自动开关等。为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保

    2025-02-17

  • 劳动安全卫生条件

    劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。个人防护设施是保证劳动者安全健康的一种辅助措施。《劳动法》第54条明确规定:用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。根据《劳动法》第53条的规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标

    2025-02-06

  • 从事噪声工作的劳动者有什么待遇

    从事噪声作业的劳动者,应特别注意劳动合同是否如实写明该工作可能导致的健康损害及其后果、噪声危害防护措施和待遇等内容,对此,用人单位不得隐瞒或欺骗。劳动合同一式两份,用人单位一份,劳动者一份,用人单位盖章后交给劳动者的合同,劳动者必须保存好。获得职业健

    2025-01-03

  • 职业病公司需要赔偿多少钱给员工

    用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。这是从昨日启动的《职业病防治法》宣传周上获悉的。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤

    2024-12-13

  • 工程质量事故处理程序是怎样的

    工程质量事故,是指工程项目在施工过程中出现了达不到设计标准、使用功能要求的工序或使用了达不到设计标准、使用功能要求的材料、设备的现象。出现了工程质量事故后,施工单位必须根据事故情况采取必要的防护措施,防止事故进一步扩大,保证安全。施工单位接到《工程质

    2024-10-07

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

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