合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时,合同解除是指履行
2022-05-06
①因不可抗力致使不能实现合同目的;②或在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的;⑤或存在法律规定的其他情形的,当事人可以解除合同。但鉴于房屋租赁合同履行期间的长期性,在此过程中承租人可能由遇到无法预料情势变更,为体现公
2021-12-30
可以先申请减免,减免属于双方协商的范围,然后再看是否能解除合同。疫情虽然构成法律上的情势变更、不可抗力,但要看对合同履行的具体影响,未造成完全无法履行的后果的,我方单方解除合同仍需要承担违约责任,但可适当予以减少。
2020-07-21
可以申请减免,减免属于双方协商的范围。疫情虽然构成法律上的情势变更、不可抗力,但要看对合同履行的具体影响,未造成完全无法履行的后果的,我方单方解除合同仍需要承担违约责任,但可适当予以减少。
2020-07-21
可以参照2003年的“非典”疫情,多地法院认为“非典”疫情属于不可抗力或情势变更。当时最高人民法院出台的《关于在防治传染性非典型肺炎期间依法做好人民法院相关审判、执行工作的通知》明确了因非典疫情导致合同履行不能的,适用不可抗力的相关法律条款处理。为此,企
2020-07-21
能,合同约定的履行期限届满之后,如果超过两年仍然未履行,并且没有证据证明当事人在两年期限内主张过权利的,则超过诉讼时效,合同权利不再受法律保护。情势变更原则实质上是诚实信用原则在合同履行中的具体运用,其目的在于消除合同因情势变更所产生的不公平后果。因
2020-07-21
按现行法律规定,并没有明文规定合同生效多少日未履行,即为无效合同。合同约定的履行期限届满之后,如果超过两年仍然未履行,并且没有证据证明当事人在两年期限内主张过权利的,则超过诉讼时效,合同权利不再受法律保护。情势变更原则实质上是诚实信用原则在合同履行中
2020-07-21
情势变更原则的意义,在于通过司法权力的介入,强行改变合同已经确定的条款或撤销合同,在合同双方当事人订约意志之外,重新分配交易双方在交易中应当获得的利益和风险,其追求的价值目标,是公平和公正。情势变更原则的规定符合国际上合同法律制度的发展趋势,但在实践
2020-05-25
所谓情势变更的效力,是指由于情势变更发生所引起的法律后果。双方或一方当事人对情势变更的发生有过错的,不适用情势变更原则。这是情势变更原则的核心要件。
2020-05-25
它具有二次效力:第一次的效力是维持原合同关系,只变更某些内容,以排除情势变更导致的不公平结果。第二次效力是指当第一次的效力尚不足以排除不公平的结果时,则采取消灭原合同关系的方法以恢复公平。适用这一原则的效力及产生的法律效果主要体现在以下两个方面:。适
2020-05-25
情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧 失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。情势变更属于法律规定的法定解除权,只要出现情势变更的情形法律允许一方解除合同。
2020-05-25
根据合同法中合同严守原则,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力;当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此,只有在例外的情况下合同可以不经过双方合意发生变更或解除。这是适用情势变更的前提条件。一般而言,买卖合同中因价格变动幅度
2020-05-25
情势变更原则,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的事由发生重大变化而使合同的基础动摇或者丧失,若继续维持合同会显失公平,因此允许变更合同内容或解除合同的原则。法院认为,这种情况已经构成了情势变更,支持了其主张。法律变动通常为当事人所不能预见,
2020-05-25
所谓不可抗力,是指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”,只要是因发生不可抗力,而导致合同不能履行或造成他人损失的,均可基于法律规定免于承担责任。因不可抗力与情势变更均要求所发生的是“不能预见、不能避免并不能克服”的客观情况,故二者的“情势”常发
2020-05-25
情势变更原则是现代各主要国家合同法中的一项重要原则,也尽管我国法律没有对其进行明文规定,但是在司法实践中也有体现“情势变更原则”精神的判决,我们在合同中遇到情势变更时该怎么处理?需要指出的是,如果根据情势变更原则而主张解除合同的当事人,是以自己方面遭
2020-05-25
劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容进行变更。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要