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离婚后连带清偿责任相关法律知识

  • 夫妻离婚后欠款一方死亡债务怎么办

    依据我国相关司法解释的规定,夫妻离婚后一方死亡的,债务如何处理要依据债务类型而定,共同债务的,由生存方承担连带责任。第二十六条 夫或妻一方死亡的,生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。根据法律规定,任何一方均不能擅自处分夫妻重大共

    2024-09-25

  • 夫妻债务还不上怎么办

    婚姻观系存续期间所付债务,离婚后不论夫妻双方怎样分配债务,债权人均可以向双方要求偿还,也可以向任何一方要求偿还,如果不还,可以起诉双方或者任何一方的。这种连带清偿责任,不经债权人同意,债务人之间无权自行改变其性质,否则将会损害债权人的利益。

    2024-05-06

  • 夫妻一方做生意亏损离婚怎么分配债务

    依据我国婚姻法的规定,夫妻一方做生意亏损的,如果生意是属于共同生产经营的,是属于夫妻共同债务,离婚后由双方共同偿还。夫或妻在对外就共同债务承担连带清偿责任后,有权基于离婚协议或者人民法院生效的裁判文书向原配偶主张自己的权利。除了前面介绍的当事人离婚以

    2024-03-10

  • 离婚后的债务承担

          夫妻对婚姻关系存续期间的共同债务应当承担连带清偿责任,这种连带清偿责任不因离婚协议或人民法院裁判文书已对夫妻财产做出分割处理而转移。法律规定夫妻对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任,主要是为了保护债权人的合法权利不

    2023-09-24

  • 离婚期间欠债应该怎样进行偿还

    在婚姻关系存续期间,夫妻一方以个人名义所负的债务属于夫妻共同债务,应当由夫妻双方共同偿还。这样处理离婚后债务纠纷为了保护债权人的权利,夫妻离婚后,仍然对婚姻关系存续期间所负债务承担连带清偿责任。债权人向一方主张权利,一方就共同债务承担连带清偿责任后,

    2023-09-21

  • 离婚后债务追偿起诉流程

      婚姻法第四十一条规定:“离婚时,原为共同生活所负的债务,应当共同偿还。夫妻双方对共同债务负连带清偿责任,可以最大程度上保护债权人的利益,防止夫妻双方恶意串通欺骗债权人,促进了财产交易的安全性。也就是说离婚协议或法院判决书、调解书、裁定书对夫

    2023-09-05

  • 离婚后共同债务的

    在婚姻关系存续期间,夫妻一方以个人名义所负的债务属于夫妻共同债务,应当由夫妻双方共同偿还。债权人向一方主张权利,一方就共同债务承担连带清偿责任后,凭离婚协议或法院的法律文书向另一方要求补偿。因此,在保护债权人合法权益的基础上,如何分清夫妻共同债务和一

    2023-08-24

  • 丈夫欠我父母的钱,我要离婚该如何讨回

    夫妻离婚后,对婚姻关系存续期间的共同债务,应当承担连带清偿责任。一方就共同债务承担连带清偿责任后,基于离婚协议或者人民法院的法律文书向另一方主张追偿的,人民法院应当支持。

    2023-05-26

  • 离婚男方伪造债务咋办

    离婚后,另一方发现男方伪造债务的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。夫妻离婚后,对婚姻关系存续期间的共同债务,应当承担连带清偿责任。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。

    2022-12-16

  • 离婚可是否以用来逃避婚姻期间的债务

    2、这样处理离婚后债务纠纷为了保护债权人的权利,夫妻离婚后,仍然对婚姻关系存续期间所负债务承担连带清偿责任。

    2022-02-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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