一般试用期辞退员工需要补偿吗1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿;员工在试用期内，被证明不符合岗位录用条件的，或员工违反用人单位的规章、考勤制度等，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支付经济补偿。
2022-04-29
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。因此，劳务派遣合同解除的情形规定基本一致。被派遣劳动者并非只是被派遣关系，其同劳务派遣单位建立了劳动关系，其可以依据《劳动合同法》相关规
2022-04-28
工作满15年被辞退赔偿标准是怎样的4、企业违反《劳动合同法》规定而与劳动者约定试用期的情形下，除由劳动行政部门责令企业改正以外，如果违法约定的试用期已经履行的，那么企业应当向劳动者支付赔偿金。
2022-04-19
过试用期辞退补偿多少合法如果是属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，用人单位需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-19
疫情期间无故被辞退怎么办法律依据：《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2022-04-12
新劳动合同法辞退补偿年金吗用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。单位不支付补偿金可能需要承担的责任为支付赔偿金。(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-04-09
工作满一年被辞退需要赔偿吗4、企业未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，或者安排加班但不支付加班费的，解除或者终止劳动合同未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金的情形下，企业应承担赔偿责任。
2022-04-09
公司强行辞退员工补偿不给怎么办用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益：。劳动者存在 法律依据：《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与劳动者解除劳动合同，不需要支付任
2022-04-07
签了正式合同被辞退有赔偿吗月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
2022-04-06
十年以上工龄不得辞退吗如果单位辞退的是以下《劳动合同法的》规定不得辞退的职员，单位就需要支付经济赔偿金。《劳动合同法》劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：。在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
2022-03-31
新劳动合同法辞退补偿是多少本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-03-31
没有劳动合同被辞退可以得到补偿吗法律依据：《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2022-03-31
辞退员工如何赔偿标准是怎样的用人单位违反《劳动合同法的》规定解除或者终止劳动合同应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-03-31
厂里辞退员工要补偿员工多少钱法律依据：《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2022-03-28
超过10年被辞退怎么赔偿当然工作十年以上辞退赔偿金不一定可以获得，具体是否可以获得赔偿金，与单位的辞退行为是否违反了《劳动合同法》的规定有关。
2022-03-22
临时工工作十年以上辞退赔偿标准是多少2、法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-03-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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