专利代理人对学历是否有要求依据我国相关法律的规定，专利代理人对学历是没有要求的， 成为专利代理师的条件包括 具有完全民事行为能力、取得专利代理师资格证等。第二十五条 专利代理机构应当依法按照自愿和协商一致的原则与其聘用的专利代理师订立劳动合同。专利代理师应当受专利代理机构指派承
2020-07-21
个人怎么签用工协议首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。①用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。③用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。⑤已建立
2020-07-21
雇主怎么在劳动合同上免责订立合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同作为合同的一种，也应符合此原则。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是
2020-07-21
如何确定劳动合同的期限合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样三条原则：。确定劳动合同期限时，不能
2020-07-21
旷工解除劳动合同的情况是怎样的企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人;本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的
2020-05-25
拖欠工资的劳动纠纷管辖法院此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管
2020-05-25
外地公司劳动争议管辖法院是哪一个此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。因此，在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致，还需要满足两个条件。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书没有明确指定起诉法院。
2020-05-25
无错无理由被解聘怎么赔偿从入职日算年限，每满一年补一个月工资，若是违反劳动合同法解除劳动合同关系，则按两倍的赔偿金计算。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员
2020-05-25
员工离职也可以拿年终奖用人单位仅以年终奖发放时员工已离职而拒绝支付年终奖的，有违同工同酬的原则。宋某与该公司的劳动合同中，没有关于年终奖的任何约定，该公司的规章制度也没有对这种情况作出规定，劳动仲裁委和法院均按照同工同酬原则支持了宋某的请求。
2020-05-25
非全日制用工劳动合同怎么写根据《合同法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元
2020-05-25
无效的劳动合同的概念无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。确定赔偿责任的原则，是所订立的无效劳动合同给对方造成了损害，赔偿
2020-05-25
什么情况下单位应当支付经济补偿金什么情况下，单位应当支付经济补偿金?对于该情形，《劳动合同法》第46条并未要求用人单位支付经济补偿金。根据经济补偿金的法定支付原则，即“法律有规定的，用人单位应当按法定支付;法律无规定的，用人单位可以不支付”，劳动者办理病退或退职的，用人单位无需支付经济
2020-05-25
劳务合同仲裁应该前往哪个机构去当地的劳动争议仲裁部门。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
2020-05-25
雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别劳动合同与雇佣合同，工伤与雇工损害赔偿之内容，对工伤和雇佣关系及其损害的性质、原则等有比较全面的认识。但劳动契约是从雇佣契约中分化而来，国内外通说将雇佣损害与劳动工伤作为同一性质来处理，或适用工伤保险赔偿，或适用侵权赔偿作为赔偿的补充。就我国目前劳动
2020-05-25
《矿山劳动合同范本》(全文)根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。乙方依法享有法定节日假、产假
2020-05-25
代位权和撤销权什么意思经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
