可惜的是,法律界经过一段时间的争论之后,目前法院普遍认定此类协议无效,也就是说,如果有一天李先生因为感情出轨而导致离婚,王女士并不能因为李先生当初所写的这份协议而获得相应财产。但在用夫妻财产约定代替忠诚协议时,应避开离婚与否等与人身关系有关的表述。
2020-05-25
夫妻之间应该相互忠实,《婚姻法》允许夫妻对双方有关财产的归属进行约定,对双方具有约束力,若您和李某的“忠诚协议”是双方真实意思表示,那么该协议并不违反法律规定,是合法有效的,会得到法律的支持。一般情况下,忠诚协议只有在判决离婚时才有可能获得法院支持。
2020-05-25
夫妻忠诚协议是基于《婚姻法》夫妻忠诚义务之规定,是双方自愿签订相互忠诚的契约,约定一方不忠而丧失财产权或支付违约赔偿金的违约惩罚性合同。故,夫妻双方签订忠诚协议时,约定内容应在法律范围内,也不可侵犯第三人的权利。如果一方有证据,证明另一方出轨导致婚姻
2020-05-25
不久某乙起诉离婚,主张夫妻平分财产的同时,要求某甲按协议另补偿某乙30万元。法院经过审理,确认双方达成的忠诚协议合法有效,判决某甲支付某乙“违约金”30万元。违约赔偿的“忠诚协议”,实际上是对婚姻法中抽象的夫妻忠实责任的具体化,完全符合婚姻法的原则和精神
2020-05-25
不久某乙起诉离婚,主张夫妻平分财产的同时,要求某甲按协议另补偿某乙30万元。法院经过审理,确认双方达成的忠诚协议合法有效,判决某甲支付某乙“违约金”30万元。违约赔偿的“忠诚协议”,实际上是对婚姻法中抽象的夫妻忠实责任的具体化,完全符合婚姻法的原则和精神
2020-05-25
从目前的法律规定来看,忠诚协议是否有效,要看具体情况及协议中的内容和条款。
2020-05-25
可惜的是,法律界经过一段时间的争论之后,目前法院普遍认定此类协议无效,也就是说,如果有一天李先生因为感情出轨而导致离婚,王女士并不能因为李先生当初所写的这份协议而获得相应财产。但在用夫妻财产约定代替忠诚协议时,应避开离婚与否等与人身关系有关的表述。
2020-05-25
夫妻之间应该相互忠实,《婚姻法》允许夫妻对双方有关财产的归属进行约定,对双方具有约束力,若您和李某的“忠诚协议”是双方真实意思表示,那么该协议并不违反法律规定,是合法有效的,会得到法律的支持。一般情况下,忠诚协议只有在判决离婚时才有可能获得法院支持。
2020-05-25
夫妻忠诚协议是基于《婚姻法》夫妻忠诚义务之规定,是双方自愿签订相互忠诚的契约,约定一方不忠而丧失财产权或支付违约赔偿金的违约惩罚性合同。故,夫妻双方签订忠诚协议时,约定内容应在法律范围内,也不可侵犯第三人的权利。如果一方有证据,证明另一方出轨导致婚姻
2020-05-25
不久某乙起诉离婚,主张夫妻平分财产的同时,要求某甲按协议另补偿某乙30万元。法院经过审理,确认双方达成的忠诚协议合法有效,判决某甲支付某乙“违约金”30万元。违约赔偿的“忠诚协议”,实际上是对婚姻法中抽象的夫妻忠实责任的具体化,完全符合婚姻法的原则和精神
2020-05-25
由于双方均系,为慎重起见,2000年6月份,夫妻俩经过“友好协商”,共同签署了一份“协议书”,对婚前婚后的财产归属做了约定。同时,双方还约定,夫妻结婚后应互敬互爱,对家庭、配偶、子女要有道德观和责任感。协议书中还特别强调了夫妻间的“违约责任”:若一方在存
2020-05-25
根据《婚姻法》,夫妻双方可以对婚前和婚姻存续期间的财产协议约定其归属,也可以在离婚时通过协商达成分割协议。忠诚协议具有合同性质,是双方当事人真实意思的表示,并不违反法律规定,为有效协议。夫妻间的忠诚协议是对《婚姻法》第4条规定“夫妻应当相互忠实”的内
2020-05-25
一种点认为,婚姻法第四条规定的夫妻之间有相互忠实的义务,只是一种法律价值取向,没有法律约束力。双方签订的夫妻忠诚协议没有法律效力。另外一种观点则认为,夫妻忠诚协议是对婚姻法抽象的夫妻忠实义务的具体化,符合婚姻法的原则和精神,并未违反法律禁止性规定,也
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。