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一人有限公司企业法相关法律知识

  • 企业法人欠款企业承担连带责任吗

    企业法人欠款时企业是否承担连带责任的问题。根据现行法律法规,公司拖欠款项时,企业法人需承担全责,法定代表人通常无需承担责任。但若法定代表人滥用公司法人地位或一人有限公司股东无法证明财产独立性,则应承担连带责任。同时,如果法定代表人以公司名义产生的欠款

    2025-04-07

  • 什么是私营独资企业,与一人公司的区别是什么

    私营独资企业,指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。(一)私营企业的资产属于私人所有。而私营独资企业不具备独立法人身份。而私营独资企业的设立主体只能是自然人。而一人有限公司是独立的企业法人,股东仅以其认缴的出资额为限对公司债务承担有

    2024-08-05

  • 外商独资企业有哪些,相关要求有什么

    外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人,依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。外资企业的组织形式一般为有限责任公司,也可以说是一人有限公司。根据1986年4月12日公布的《中华人民共和国外资企业法》规定,在中国境内设立外

    2023-12-04

  • 有限公司最低资金可以低于营业资金吗

    注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或企业法人自有财产的数额体现。企业法人办理开业登记,申请注册的资金数额与实有资金不一致的,按照国家专项规定办理。其中新《公司法》取消了有限公司最低注册资本3万,一人有限公司最低注册资本10万的限制,理论上说,可以

    2023-11-19

  • 国有独资公司是一人公司吗

    一人有限公司的股东是自然人或法人,法人即是指机关法人、企业法人、事业法人、社团法人四种,但国有独资有限公司是以政府单独出资,由国有资产监督管理机构履行出资人的职责。《公司法》第六十四条,国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用

    2023-01-29

  • 集体企业法人死亡如何申请变更

    法人代表死亡后,集体企业作出变更法人代表的决议后,要在30天内向公司登记机构申请变更登记,提交相关的材料。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。一人有限公司除遵循前述原则外,因其是单一股东

    2021-10-19

  • 一人有限责任公司与个人独资企业有哪些不同

    一人有限公司在公司形式上比较特殊,名称中须包含“有限公司”或“有限责任公司”,投资人就是企业法人,内部设置有执行董事、总经理等职位。一人有限公司需要有公司章程等一系列手续,而个人独资企业结构相对比较松散,成立手续较少,企业名称中不得包含“公司”或“有

    2020-07-21

  • 一人有限公司是否包含国有独资公司

    一人有限公司的股东是自然人或法人,法人即是指机关法人、企业法人、事业法人、社团法人四种,但国有独资有限公司是以政府单独出资,由国有资产监督管理机构履行出资人的职责。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。第五十九条 一人有限责任公司应当在

    2020-07-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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