工伤鉴定后该请什么假？工伤鉴定后该请病假。工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期
2023-03-15
申请法定程序的工伤鉴定怎样做？工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服
2023-03-01
通常工伤伤残鉴定多久出工伤伤残鉴定一般六十天以内会进行出具。伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。自最终劳动能力
2023-02-21
退社保后对工伤鉴定有影响吗工伤伤残鉴定需要的材料：。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内
2023-01-18
眼晴因工作受伤,能评几级伤残职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社
2022-04-19
交通事故伤残鉴后还有没有误工费误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。停工留薪期一般不超过12个月。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2020-07-21
工伤具体公司工资不发放怎么办职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。交通事故责任方不处理的，可凭交通
2020-05-25
工伤认定后半月板受伤治好了,还能评残吗如果是治疗好了的话，在实践中，做伤残等级鉴定是很困难的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可
2020-05-25
申请工伤鉴定四个月了还没下来怎么办到劳动局工伤科问问。如果是工伤，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，四个月还没有鉴定结论。已经超过了鉴定的时限，工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况，督促办理。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致
2020-05-25
工伤鉴定后理赔要多久劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
2020-05-25
工伤鉴定后不上班是否算旷工员工在工伤鉴定后不上班应属于旷工行为。停工留薪期满，即应上班。如果员工确实伤情严重，在工伤鉴定之后仍需治疗的，可以申请延长该期限。工伤职工什么时间上班，与鉴定结论是否下来无关，工伤职工停工留薪期满，即应复工。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服
2020-05-25
儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律，儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定，包括居住权的特征，如是为特定自然人的生活用房需要而设立，一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承，其效力较弱。
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
私人借款欠条的有效期限及相关规定。对于约定了还款期限的借款，从到期日开始计算三年的诉讼时效，期间若存在中止或中断的情况，诉讼时效会延长。若未约定还款期限，则从欠条出具日开始计算三年的诉讼时效。此外，债权人主张债权会导致诉讼时效中止并重新计算。
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填
