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1万5工资什么水平相关法律知识

  • 综合计算工时可以低于最低工资吗

    综合计算工时支付给劳动者的工资,不能低于当地最低工资标准的。确定最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;劳动生产率;地区之间经济发展水平的差异;就业状况。

    2023-08-21

  • 薪资制度的制定原则

    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不

    2023-08-20

  • 最低工资有什么用

      如果我国没有实行最低工资制度,对弱势劳动者的收入政府不加以干预,会有更多劳动者的收入低于目前的水平。想必很多人都想要了解,最低工资有什么用?最低工资标准由谁确定?  最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主支付的最低金额的劳动

    2023-08-20

  • 买断工龄是什么意思买断工龄是否合法

    买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。经济补偿按劳动者

    2023-08-20

  • 股权转让个税税率是多少

      随着经济水平的不断发展,人们生活水平在不断提高的同时,人们的工资也相应的在提高,大家都知道税收是国家财政收入的主要来源,工资达到一定标准是需要交税的,那么关于股权转让个税的税率是多少呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。

    2023-08-19

  • 最低工资标准是基本工资吗

    最低工资标准一般是最低的基本工资。用人单位发给劳动者的基本工资不得低于当地的最低工资标准,否则是违法的。(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

    2023-08-17

  • 贷款人的变更

      如今,随着人们消费水平的改变,买房、做生意的人越来越多,而向银行贷款的人也是越来越多,孰不知,要想成功带到款,还必须找担保人。只要在银行提供的工资保证函及借款合同中签上个人姓名,就应该对由此产生的法律后果承担民事责任。故原审判决认定事实、适用法律

    2023-08-17

  • 离婚女方不要孩子要不要给抚养费

    离婚后,不直接抚养子女的一方需要支付抚养费,因此女方不要孩子的,需要给付抚养费。子女抚养费的具体数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女,比例可适当提高,一般不得超过月工资总额的百分之五十。无固定收入的

    2023-08-16

  • 个税税率怎么计算

      随着经济水平的不断发展,人们生活水平在不断提高的同时,人们的工资也相应的在提高,大家都知道税收是国家财政收入的主要来源,工资达到一定标准是需要交税的,那么关于个税税率怎么计算呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。

    2023-08-16

  • 退休人员退休工资标准出台

    退休工资一直是不少中年人都会关注的一个问题,因为退休工资的多少完全会影响自己老年的生活水平,但是新政策的改革,不少人会对退休人员的退休工资标准不太熟,那么退休工资标准是什么样的?  2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和

    2023-08-16

  • 肇事司机逃逸致死赔偿标准是什么

    肇事逃逸导致人死亡赔偿标准是:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;精神损害抚慰金根据当地生活水平、被告赔偿能力、过错程

    2023-08-11

  • 试用期工资不得低于最低工资水平吗

    也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    2023-07-17

  • 单位能自定加班工资水平吗

    加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十,休息日不低于平时工资的百分之二百,法定休假日不低于平时工资的百分之三百。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。当然,如果

    2023-06-30

  • 单位交的年企买断工龄退休还能享受不?

    单位交的年企买断工龄退休还能享受,买断工龄”并不是准确的法律词汇,而是开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。现在一般指签署无固定期限劳动合同的劳动者在被解雇辞退时,由用人单位根据劳动者工作年限、工资水平等给予的赔偿金。企业买断工

    2023-06-28

  • 五一劳动节加班费该如何算

    由此可知,节假日加班工资本属“工资、薪金所得”征税范围,工资、薪金所得应纳的税款按月计征,劳动者包括月加班费收入在内的累计工资如果达到扣税水平,是应当缴纳个人所得税的。

    2022-12-28

  • 现在孩子抚养费增加的情形有哪些

    原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,子女基础生活、教育、医疗已无法得到保障。①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。对于没有获得抚养权的一方,

    2022-12-10

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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