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保险赔偿损害赔偿相关法律知识

  • 工作中的精神伤害算工伤吗?能否赔偿?

    工伤,又称工业伤害、职业伤害、工业伤害和工作伤害,是指工人在从事职业活动或与职业活动相关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害。工伤保险赔偿具有因工作造成事故伤害或职业病职工的医疗或经济补偿功能,属于社会保障法的范畴,具有公法性质,精神损害赔偿的法律性

    2023-08-19

  • 伤残等级赔付交通事故找谁要?

    交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。交通事故造成伤残等情形的,需要由相关部门做鉴定,根据鉴定结果明确事故责任划分,明确事故原因及伤残等级等情况,找保

    2023-07-30

  • 交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

    工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予

    2022-05-24

  • 保险公司支付出去的赔偿金代位追偿能追回来吗

    第六十条 因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。保险人给付保险赔偿金。

    2022-05-13

  • 违章撞人保险如何赔偿

    1、违章撞人保险赔偿方式如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2022-03-16

  • 民事审判中一些具体问题的理解和法律适用

    近年来,在民事实践当中经常出现由于法律规定不明确或者没有规定而导致处理结果差异的现象。本文将就医疗人身损害赔偿纠纷案件的处理,劳动者是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿,公有住房是否可以继承,如何区别和认定雇佣关系和承揽关系等问题,结合司法实践

    2022-01-19

  • 当事人无证驾驶保险赔吗

    有下列情形之一导致第三人人身损害,当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,人民法院应予支持:。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。

    2022-01-01

  • 外来施工出了事故怎么赔偿

    施工过程中发生人身伤害事故的,如果构成工伤,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。如果不属于工伤,一般由用工一方赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的

    2021-10-20

  • 工伤能否直接告人身损害赔偿

    工伤是由第三人造成的,劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿,所以可以直接告人身损害赔偿的。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条

    2020-07-21

  • 工伤和意外险的医疗费怎么样赔偿

    依据我国相关法律的规定,在工作过程中发生意外造成人身损害的,劳动者购买了意外保险的,工伤保险赔偿和意外险赔偿是可以同时主张的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药

    2020-07-08

  • 交通事故为什么可以获得两份赔偿

    当在上下班途中发生交通事故,交通事故受害人是可以就人身损害赔偿和工伤赔偿要求赔偿的。这就是我们经常说的交通事故双份赔偿,但是并不是说每个项目都可以获得两份赔偿,保险公司在理赔的时候只会承认其中之一。总体而言,符合工伤保险赔偿的交通事故受害人获得的赔偿

    2020-05-25

  • 临时工干活受伤能用医保吗

    依据我国工伤管理条例的规定,临时工在工作期间发生人身损害的,是属于工伤的情形,应该用工伤保险赔偿,不能使用医保。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

    2020-05-25

  • 工伤与交通事故竞合的规定--上海高院

    故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的,如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的,对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求,法院应分别依法作出判决。此外,法院应在判决书中明确用人单位或工伤保

    2020-05-25

  • 雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别

    劳动合同与雇佣合同,工伤与雇工损害赔偿之内容,对工伤和雇佣关系及其损害的性质、原则等有比较全面的认识。但劳动契约是从雇佣契约中分化而来,国内外通说将雇佣损害与劳动工伤作为同一性质来处理,或适用工伤保险赔偿,或适用侵权赔偿作为赔偿的补充。就我国目前劳动

    2020-05-25

  • 物上代位权收益超过保险赔款处理方式是怎样的

    物上代位又称所有权代位,是指保险标的因遭受保险事故而发生全损或推定全损,保险人在全额支付保险赔偿金之后,即拥有对该保险标的物的所有权,即代位取得对受损保险标的的权利和义务。物上代位权一般是指物权担保中担保物因意外损害或其他原因,使担保物消失而换来赔偿金,

    2020-05-25

  • 物上代位权的取得一般是通过委付实现的,委付成立需具备哪些条件

    物上代位又称所有权代位,是指保险标的因遭受保险事故而发生全损或推定全损,保险人在全额支付保险赔偿金之后,即拥有对该保险标的物的所有权,即代位取得对受损保险标的的权利和义务。物上代位权一般是指物权担保中担保物因意外损害或其他原因,使担保物消失而换来赔偿金,

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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