按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-06-08
失业补助金并不是一次性发放六个月。根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定,失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。《失业保险条例》第二十八条规定:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会
2022-06-07
失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:应征服兵役的;移居境外的;重新就业的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
2022-03-11
依据我国相关法律的规定,劳动者要失业才能领取失业金的,如果劳动者重新就业的,终止领取失业金,所以重新工作后领取失业金是违法的。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
2021-12-24
失业金和劳动仲裁输赢的是没有任何关系的,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。第四条 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
2021-10-21
解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者符合以
2020-07-21
领取失业保险金,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的;失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据国务院颁布的《失业保险条例》 第六条的规定:城镇企业事业单位招用的农
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,劳动者要失业才能领取失业金的,如果劳动者重新就业的,终止领取失业金,所以重新工作后领取失业金是违法的。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
2020-07-08
依据我国相关法律的规定,失业保险只交了6个月失业是不可以领的,失业保险需要履行缴费义务满1年,并且要非因本人愿意中断就业才能申领。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。于每月3日、18日前向市失业保险管理部门汇总上报《失业人员领
2020-07-08
依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员渎职造成失业基金损失的,由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金。第二十九条 社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基
2020-07-08
依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门管理失业保险工作,要履行的职责包括贯彻实施失业保险法律、法规;指导社会保险经办机构的工作等。(三)对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查。(三)按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保
2020-07-08
没有解除劳动关系证明,不可以办理失业证。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报
2020-05-25
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金经办人员负责国家及地方政策,公司制度、规定的解释与执行,负责本公司五险一金的业务办理及统计报表的填报。
2020-05-25
注意:超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。
2020-05-25
劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业,按规定享受失业保险待遇;失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算,城镇合同制职工缴费1-5年:每满1年领取3个月失业保险金;5-10年:领取失业保险金期限最长为18
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。