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劳动行政未成年人相关法律知识

  • 向哪个部门举报使用童工的违法行为

    国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未

    2022-04-07

  • 非法招用童工有什么处罚

    使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元;第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    2022-01-14

  • 父母让孩子干活算使用童工吗

    父母让孩子做家务或者其他力所能及的事情,双方由于不存在劳动关系,所以不算使用童工。第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。劳动保障行政部门并应

    2021-10-20

  • 招用童工要承担什么责任怎么划分

    招用童工要承担什么责任:1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”用人单位使用童工所应承担的法律责任:1)根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款

    2020-07-21

  • 企业使用童工单位如何处罚

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其

    2020-07-21

  • 法律对童工是如何规定的

    第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据和、,制定本规定。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。文艺、体育单位招用不满16

    2020-05-25

  • 公司雇佣童工怎么处罚

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。

    2020-05-25

  • 童工工伤怎么赔偿

    根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”法律明文禁止的用人关系理应不存在合法的劳动关系。《劳动法》第九十四条也规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执

    2020-05-25

  • 使用童工刑法规定

    第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、

    2020-05-25

  • 饭店雇佣童工怎么处理,雇佣17岁童工怎么处理

    劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的

    2020-05-25

  • 劳动法当中童工规定是怎样的

    劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。根据《劳

    2020-05-25

  • 如果使用童工罚款归谁

    按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。公司不

    2020-05-25

  • 非法使用童工归哪管

    对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治

    2020-05-25

  • 劳动法收童工的规定与承担责任有哪些

    第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。劳动保

    2020-05-25

  • 少管所是行政处罚吗

    少管所是指未成年犯管教所,而在未成年犯管教所关押的未成年人是属于未成年犯,并不属于行政处罚的范围。第七十四条 对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。未成年犯的劳动,应当符合未成年人的特点,以学习文化和生产技能为主。第七十六条 未成年犯年满十八周岁时,

    2020-05-25

  • 行政赔偿中应当赔偿的侵犯人身权的情形有哪些

    前款第、项规定的生活费的发放标准,参加当地民政部门有关生活救济的规定办理,被抚养的人是未成年人的,生活费给付至其18周岁止,其他无劳动能力的人,生活费给付至其死亡时止。

    2020-05-25

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