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劳动能力定标准是相关法律知识

  • 劳动能力鉴定费是多少

    (一)劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费[1996]156号文件规定收取,每人次280元;(二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位承担;劳动能力鉴定委员会的鉴定人员如需到某个场所调查相应材料和证据,或者

    2020-05-25

  • 最新劳动能力鉴定标准的内容有哪些

    10双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定的标准是什么

    根据有关规定,劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。也就是说,我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定标准是什么

    本标准的全部内容为推荐性的。为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定,在总结分析10余年工伤评残实践经验基础上,对GB/T

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  • 申请劳动能力鉴定有哪些步骤

    申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会组成的专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。工

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  • 什么叫做完全丧失劳动能力

    单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。恶性室性心动过速经治疗无效。指肝硬化造成的肝功能损害。难治性强迫障碍,经系统治疗3年仍不能恢复正常,严重影响职业功能者。完全丧失劳动能力鉴定标准如上所述,可以根据自身情况进行对照比较。人身安全非常重要,一旦出现意外,将会对

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  • 工伤劳动能力鉴定的标准是什么

    1)极重度智能损伤;5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终

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  • 劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗

    申请鉴定主体不同;劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等

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  • 丧失劳动能力鉴定标准及赔偿

    劳动能力鉴定需根据系统服药治疗两年后的发作情况进行判断。癫痫患者一般不定完全丧失劳动能力,如伴有智能障碍可按智能障碍程度鉴定。

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  • 什么是劳动能力鉴定,劳动能力鉴定有什么流程

    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。依据《工伤保险条例》第二十七条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工

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  • 工伤职工劳动能力鉴定管理办法

    第二条劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法。承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。省、自治区、直辖市劳

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  • 工伤十级劳动能力鉴定标准

    2面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2,注:2为平方;

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  • 劳动能力复查鉴定

    ,是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工,在鉴定结论作出一段时期后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。

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  • 什么是劳动能力鉴定?劳动能力鉴定包含哪些方面?

    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。在实践中劳动能力鉴定通常被称为“评残”,是劳动者在被确定为工伤后,劳动功能障碍程

    2020-05-25

  • 工伤等级鉴定赔付标准是什么?计算方式有哪些

    工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性

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  • 工伤重伤鉴定标准的法律依据是什么

    各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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