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劳动保障行政部门相关法律知识

  • 工伤认定找谁申请

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。在申请工伤认定时还应提交以下材料:。工伤认定申请表;由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有

    2020-05-25

  • 工伤认定单位不赔偿如何维权

    企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是职工或者近亲属认为

    2020-05-25

  • 工厂工伤认定期限是多久

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书

    2020-05-25

  • 对于工伤认定有异议该怎么办

    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2020-05-25

  • 工伤认定超期之后要怎么处理

    但通常要是超过了规定的时间申请进行工伤认定的话,认定部门一般是不会再受理申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系

    2020-05-25

  • 工伤认定厂方不配合应该怎么办

    按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2020-05-25

  • 工伤认定十六条的具体内容是什么

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。

    2020-05-25

  • 工厂工伤认定程序是怎样的

    申请劳动工伤认定的,必须依照一定的程序进行,这样才更保证工伤认定有效进行。劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者要申请工伤认定的,用人单位或者劳动者本人

    2020-05-25

  • 工亡认定是到哪个部门

    同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服,还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动

    2020-05-25

  • 进行工伤认定需要哪些材料

    出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并书面通知申请工伤认

    2020-05-25

  • 工伤由哪个部门认定

    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则

    2020-05-25

  • 法院可以认定工伤吗

    人民法院无权确认工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定科。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

    2020-05-25

  • 骨折三个月了如何申请工伤认定

    根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。骨折三个月了只能由劳动者及其

    2020-05-25

  • 怎样写工伤申请书

    根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

    2020-05-25

  • 工伤认定办理流程是怎样的

    工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关

    2020-05-25

  • 没有劳动合同,申请工伤怎么认定存在劳动关系

    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2020-05-25

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