特殊工种公司未申报工伤如何赔偿如果单位未按照法律规定对特殊工种进行申报，员工因为人身损害无法进行工伤认定的，可以向单位申请赔偿。根据工伤保险条例规定，特殊工种认定工伤需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会
2021-12-27
受雇于单位外包商能否申请工伤受雇于单位包商的人，如果建立和外包商建立劳动关系，并且在工作过程中受伤的，可以申请工伤认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2021-12-24
确认劳动关系是否在申请工伤确认劳动关系并不一定在申请工伤，但申请工伤需要提供能够证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工
2021-10-24
劳务派遣工出现工伤如何执行劳务派遣工出现工伤的，因为其与劳务派遣单位存在劳动关系，所以劳务派遣单位应在事故发生后的30日内向劳动行政部门申请工伤认定，申请获得工伤保险待遇。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工
2021-10-24
施工被电死怎么赔偿施工过程中触电身亡的，如果属于工伤的，可以申请工伤认定，由工伤保险给予赔偿。如果建立的是劳务关系，一般由用工方赔偿。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责
2021-10-24
合伙人工伤死亡,其他合伙人有赔偿责任吗合伙人因工伤事故造成死亡的，其他合伙人不承担赔偿责任。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2021-10-23
劳务派遣员工怎么认定事实劳动关系劳务公司和劳动者没有签订劳动合同的，劳动者可以提供工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录等凭证认定事实劳动关系。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务，当员工受伤时，应该由派遣单位申请工伤认定，用工单位协助调查核实工伤的事实。所以，员工在工作时
2021-10-22
施工突然死亡如何赔偿施工人员在施工过程中突然死亡如何赔偿，要依据建议的关系而定。如果建立劳动关系的，可以申请工伤认定，由用人单位与工伤保险基金共同赔偿。如果建立雇用关系的，则雇主承担赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因用人单位以
2021-10-22
施工中被坠落物致伤如何赔偿施工过程中被坠落物造成伤害的，如果建立劳动关系，可以申请工伤认定，按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的，由接受劳务一方负责赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2021-10-22
物流装卸骨折是否算人身损害物流装卸工在装卸过程中造成骨折的，属于人身伤害，如果建立劳动关系的，可以申请工伤认定。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。工伤案件没有城镇和农村
2021-10-21
施工受不可抗天灾怎么赔偿施工人员和用人单位建立劳动关系的，在施工过程中因天灾造成人身伤害的，可以申请工伤认定，按工伤进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款
2021-10-21
如何进行工伤申报发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定，劳动者申请的，申请期限是一年，申请时要提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
2021-10-20
口头申请工伤是否有效工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。如没有劳动合同、未缴纳工伤保险无法证明存在劳动关系的，应先申请劳动仲裁，确
2021-10-20
施工期间工人摔伤怎么赔偿施工期间工人摔伤怎样赔偿，要依据工人与施工单位建立的关系而定，如果是劳动关系的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。受害人遭受人身损害但没有导致伤残和死亡后果的，赔偿义务人应当予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
2021-10-20
工伤事故中伤残鉴定与责任划分有关系吗工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且在工伤事故中，认定劳动者是无责的，也就是说，即使劳动者在操作过程中出现了过错，劳动者也不会承
2021-10-19
超过退体年龄的农民工能申请工伤吗只要劳动者与用人单位建立了事实的劳动关系，在工作过程中因工作原因受到了事故伤害的，即使是超过了退休年龄也是可以申请工伤认定的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2021-10-19
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
