企业改制后工伤问题是怎么规定的企业改制员工还是能享受原有工伤待遇的，改制后的企业应该全部继承接受以前员工的劳动关系，以及出现的遗留问题。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借
2020-05-25
发包方、承包单位要承担劳动者受伤的赔偿责任有哪些劳动者和用人单位、雇主之间的关系，或者是雇佣关系、劳动关系。由直接用工单位、个人承担工伤待遇赔偿责任，发包方、其他单位不承担赔偿责任。属于工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。如果无法认定劳动关系或者不能认定工伤的，为了尽可能使伤者获得赔偿，可以
2020-05-25
二级伤残能解除劳动合同吗工伤二级不能解除劳动合同，应保留与用人单位劳动关系，退出工作岗位，领取伤残津贴。根据《工伤保险条例》第33条的规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇”。被鉴定为7级至10级伤残的，按伤残等级支付一次性伤残补助
2020-05-25
劳动关系单独还是工伤认定中一并申请依据我国相关法律的规定，申请工伤认定时，如果没有证据证明劳动关系的，应该首先申请劳动关系的认定，认定劳动关系后，再申请工伤认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认
2020-05-25
事实劳动关系认定的具体规定本案涉及事实劳动关系的认定。由于确定劳动关系是遭遇伤害的打工者寻求工伤待遇的必备条件，一些用人单位本来与劳动者是劳动关系，为了规避有关法定义务，尤其是社会保险义务，通过订立诸如承包、承揽等合同形式来掩盖真实的劳动关系，逃避责任。第项是主体资格要求，后
2020-05-25
员工试用期工伤可以索赔吗员工在试用期受伤到底能不能享受工伤待遇呢 下面我们就听听律师是怎么说的。依据《工伤保险条例》规定，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。而且张x受伤情况符合《工伤保险条例》第14条规定的相关情形，故应认定张x系因
2020-05-25
离职还能申请工伤鉴定吗能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该
2020-05-25
工伤鉴定级数与赔偿之间的关系是什么等级越高，赔偿金额越低。《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳
2020-05-25
如何打开工伤认定方便之门劳动关系确认难、时间长，造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂。针对此种情况，报告建议强化劳动保障行政部门的职权，简化工伤认定程序，为农民工工伤维权打开方便之门。为简便农民工申请工伤认定，报告建议将确认劳动关系的仲裁改为行政听证程序，听证后做出的认定工伤决
2020-05-25
在工厂干活误伤有谁来承担参加工伤保险的由保险负责，没保险公司及误伤者赔偿。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。劳动者无法提供劳动合同等证明存在劳动关系的书面证据，导致劳动
2020-05-25
在大兴安岭哪些情况下可以认定工伤在紧急情况下虽未经本企业负责人指定,但从事直接关系本企业重大利益工作的。紧急情况系指突发的危及国家财产及人身生命安全的事件。第十条职工患职业病,经职业病防治机构确诊15日内,由企业持职业病报告书、医疗档案、职工档案和职工个人申请工伤保险待遇手续,到劳动行政
2020-05-25
老工伤人员申请工伤认定需要提供哪些资料建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提议申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂
2020-05-25
工伤赔偿怎么算的法院认为，原告**矿业公司招用被告李*艺从事冶炼工作并签订书面劳动合同,双方已形成劳动法律关系，**矿业公司应当承担李*艺合同期间工伤保险待遇的赔偿责任。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
