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劳动合同营业执照相关法律知识

  • 房地产开发资质办理需要准备什么材料

    新设立的房地产开发企业应当自领取营业执照之日起30日内,持下列文件到房地产业管理科备案;(一)营业执照复印件;(二)企业章程;(三)验资证明;(四)企业法定代表人的身份证明;(五)专业技术人员的资格证书和劳动合同;房地产开发主管部门应当在收到备案申请后30日内向符合条件

    2020-07-21

  • 疫情期间解散公司赔偿

    依据我国相关法律的规定,疫情期间公司解除的,要依照劳动合同法的规定对员工进行经济补偿,工作满一年的支付一个月工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司未形成延长营业期限的决议。公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者

    2020-07-21

  • 合同中要约定合同终止条款吗

    劳动合同中不需要约定合同终止条款,只要满足了劳动法的终止条款规定就能终止劳动合同。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或

    2020-05-25

  • 合同到期不续签也是属于解除合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决

    2020-05-25

  • 无固定期限劳动合同可以终止吗

    根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。

    2020-05-25

  • 劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?

    根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

    2020-05-25

  • 在什么情形下,劳动合同终止?

    根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决

    2020-05-25

  • 实习期间公司解散需要赔偿吗

    如果公司最终敲定是以部门解散为由的话,实习生可以要经济补偿。(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    2020-05-25

  • 申请劳动仲栽的过程是怎样的

    首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动

    2020-05-25

  • 工伤申报材料一览表

    《工伤认定申请表》。受伤职工劳动合同。受伤职工社保缴费证明。单位营业执照副本

    2020-05-25

  • 工伤认定申报材料

    (一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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