外资企业合并分立的流程分别是什么各公司法定代表人签署的关于公司合并的申请书和公司合并协议；合并后的公司合同、章程；审批机关自接到上述文件之日起三十日内，决定是否批准公司合并或分立。
2020-05-25
擅自转包是否有效建设工程施工合同签订后，双方开始履行合同义务，但实际上真正的施工单位是某机械厂，而非某工程公司，二者又有《工程委托协议》。2011年2月25日，某工程公司委托某机械厂的法定代表人赵某承办“某商贸中心型钢混凝土型钢芯安装工程”事宜，并签订《委托书》。
2020-05-25
范克俊被控合同欺诈案被告人樊*俊系**公司法定代表人，**公司于1995年成立，注册资本100万元。被告人樊*俊本人系国内专门从事该行业研究的专家，全国汽车天然气行业标准的制定者之一，四川省天然气汽车工作领导小组办公室的专家组成员。在与被害单位**公司签订协议以前，**公司与绵阳地方天
2020-05-25
企业双方房屋租赁协议怎么签如果是企业双方的房屋租赁协议，那么其签订方式与普通房屋租赁协议没有太大差别，只不过签订的时候会需要双方的法定代表人或者法人代表到场并签章。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致
2020-05-25
上海市第一人民医院诉王某某医疗服务合同纠纷案原告上海市第一人民医院。法定代表人刘*华，院长。委托代理人刘*荣，员工。委托代理人吴某某。现原告起诉来院，要求被告偿还医疗欠款8，12663元。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有上海合同上海律师法效力。上述协议，不违反上海合同上海律师
2020-05-25
劳动合同主体变更,变更协议还是重新签订吗公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当采用书面形式
2020-05-25
涉外劳务用工协议的内容有哪些(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，
2020-05-25
保险合同必须要是书面形式的吗保险合同是格式合同，一般情况下都是书面的。所以保险合同不属于合同法规定的必须是书面形式的合同之一，因此不是必须为书面形式的。①由当事人双方依法就合同的主要条款协商一致并达成书面协议，并由双方当事人的法定代表人或其授权的人签字盖章。经投保人和保险人协商
2019-08-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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