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违约方合同的解除相关法律知识

  • 签合同了对方毁约怎么办

    守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金、赔偿金等;第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约

    2022-09-21

  • 购房合同签订了还可以取消的么

    一方可以与另一方协商一致进行解除、取消购房合同,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知,通知到达对方时取消购房合同并由违约方承担相应的违约责任。当事人可以约定一方解除合同的事由。购房合同是指房子已经建造好了,并且已经取得了房地产权

    2022-09-17

  • 合同解除的法律后果是什么样的

    合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行;第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但

    2022-09-17

  • 合同解除后会产生的效力有哪些

    合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    2022-09-16

  • 期房签约之后是否还可以退

    如果买方跟卖方协商一致的,可以解除合同。如果一方违约解除合同的,合同另一方有权请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2022-09-13

  • 合同解除后违约责任条款是否还适用

    合同解除后权利义务关系归于消灭,但违约条款继续有效,违约方需要依约承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百六十七条 合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。合同的解除主要分为了两种形式,即法定解除与约定解除。法定解除

    2022-09-03

  • 试用期辞退员工如何补偿

    试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。在试用期期间,员工不符合录用条件,用人单位是可以解除合同的。另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金

    2022-08-29

  • 合同中止和合同解除的区别

    合同中止是使合同权利、义务关系暂处于停止状态的情形。在合同中止履行期间,权利、义务关系依然存在,在抗辩权消灭后,合同的权利、义务关系恢复原来的合同效力。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保

    2022-07-25

  • 想退房退钱可以吗

    第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。买受人退房的,出卖人应

    2022-06-17

  • 单方违约解除合同赔偿按几倍计算

    约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。向人民法院递交的

    2022-06-11

  • 买房子交了首付没有签合同可不可以退款

    一方可以与另一方协商一致退房退款,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知,通知到达对方时解除购房合同,购房者退房、售房者退款、违约方承担相应的违约责任。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟

    2022-06-08

  • 不可抗力的范围包括什么方面

    第一百八十条 因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。如果不可抗力已使合同债务人的履行成为不可能,则应解除合同,并免除违约方的违约责任。因不可抗力而不能履行合同的一方当事人还要在合理期限内向对方

    2022-06-01

  • 劳动合同中违约金条款的内容有什么

    当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2022-05-18

  • 合同解除后义务未履行完毕如何处理

    合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。书面通知“既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。”

    2022-05-13

  • 单方解除商铺租赁合同应支付多少违约金

    若双方约定的违约金过高或过低的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以降低或增加。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。

    2022-05-12

  • 签完单位合同单方面违约金标准是多少

    但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%

    2022-05-12

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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