货物运输火灾赔偿标准货物运输火灾的赔偿标准。根据《合同法》，承运人对于货物在运输中的损失负有赔偿责任，但若损失由不可抗力等原因造成，则承运人可不承担赔偿责任。赔偿金额应按当事人约定计算，若无约定则按货物到达地市场价格计算。同时，如有法律或行政法规的特别规定，应遵循相关规
2025-06-21
快递物品损坏顾客能否要求快递公司赔偿？根据相关法律规定，当快递物品在运输过程中损坏或丢失时，顾客有权要求快递公司进行赔偿。快递公司与顾客之间形成了合同关系，快递公司应按照合同约定将物品交付给指定收货人。如果当事人对货物的损毁或丢失有约定，赔偿金额将按照约定进行；如果没有约定或约定不明确，
2025-05-12
工伤赔偿纠纷是否仲裁前置根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，发生劳动争议的当事人需要先申请仲裁，包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金
2025-03-27
合同产生争议应当怎样处理合同争议的处理方式，包括协商、仲裁和诉讼。合同争议属于民事争议，可由当事人协商解决。如协商不成，可申请仲裁或向法院起诉。仲裁需有仲裁协议或条款。合同违约损害赔偿金的确定包括实际利益损失和可得利益损失，具体计算方法需视情况而定。
2025-03-11
当事人违反附随义务是违约吗当事人违反附随义务即构成违约，根据《民法典》规定，如果合同一方违约，另一方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果违约造成对方损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但是，赔偿金额不得超
2025-03-07
保证担保的范围是什么保证担保的范围，包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金等，以及当事人在合同中的约定对担保范围的影响。保证担保的责任范围分为全部和部分两种，全部保证担保责任范围与债成立时确定的债务人之责任范围一致，部分保证担保责任范围则由保证人与债权人具体商定。在保证
2025-03-03
劳动争议案件的审理规则劳动争议案件的审理规则，包括劳动者因未享受社保待遇产生的赔偿争议、企业改制引发的争议、劳动合同加付赔偿金的争议等。同时，文章还涉及与未办理营业执照的用人单位的争议、借用他人营业执照经营的用人单位的争议、追加遗漏当事人的诉讼、养老保险待遇或退休金争议等
2025-02-28
房屋交易中一方违约如何选择适用定金罚则和损害赔偿金在房屋买卖合同中，买卖双方当事人往往即约定了定金又约定了违约金和损害赔偿金。损害赔偿金是的当事人一方违约，给另一方当事人造成损害时需要支付的赔偿。而损害赔偿金必须以发生实际损害为必要条件，否则不能适用。当事人可以通过申请司法鉴定，确定差价数额，作为请
2025-02-16
担保人被债权人欺诈了可以取消担保吗依据我国《担保法》的规定，担保人被债权人欺诈签订保证合同的，保证人是不需要承担保证责任的，保证合同是无效的。第二十一条 保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全
2025-02-07
经济合同履行的原则有哪些实际履行原则，是指除法律和经济合同另有规定或客观已不可能履行外，当事人要按照经济合同规定的标的完成义务，不能用其他标的代替约定标的;一方违约时也不能以偿付违约金、赔偿金的方式代替履约，对方要求继续履行经济合同的，仍应继续履行。经济合同当事人双方必须依
2025-02-01
定金 违约金与损害赔偿责任能否交互使用定金的数额不得超过主合同标的额的20%。定金罚则是一种惩罚性规定，目的在于督促当事人正确、积极行使权利。依法和依据合同的约定应承担损害赔偿的责任。通过以上分析可以看出，定金、违约金与损害赔偿金是三种不同的责任形式。同时我国《合同法》第114条规定了违约金可
2025-01-28
保险理赔不满意怎么办如果对保险赔偿的数额不满意，不同意保险公司的理赔数额该怎么办?如果保险合同在履行过程中，双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少发生争议，按照惯例，除了向保险公司本身进行投诉外，还有当地保监局的信访办、市保险同业公会的保险纠纷调解委员会，甚至可以通过
2025-01-25
投保财产险怎么收费保险行业规定，财产保险不满一个月按一个月计算，而且每年还要续保。财产险在确定保险金额时是根据保险财产投保时的实际价值或账面金额，保险合同双方当事人协商确定的。重置价赔偿是指受损财产重新购置新件的价值，但赔偿金额以保险金额为限。**财险深圳分公司的相关负
2025-01-23
违约精神损害赔偿范围是怎么限定的根据《合同法》第一百一十三条的规定,我国违约损害赔偿贯彻完全赔偿原则,并以“应当预见规则”加以限定。此外,法条与学说还提供了其他限定赔偿范围的手段。基于精神损害的特性,完全赔偿原则在违约精神损害赔偿金额的确定上根本无从适用。为平衡当事人利益,法官在确定违
2025-01-23
怎么样收集被迫辞职的证据如果是被迫辞职，应收集被迫辞职的相关证据。保存好以前的绩效考评，以及一些量化的指标，同时证人证言、当事人陈述、录音、录像、短信、电子邮件等形式都可以进行收集。1，违法解除劳动合同，被要求支付赔偿金。如果是劳动者在劳动关系解除期间，因为工作期间的以外事
2025-01-12
消费者欺诈行为的处罚和认定标准。处罚方面，依据消费者权益保护法，经营者如有欺诈行为，需赔偿消费者三倍商品价格。认定标准方面，详细列举了欺诈行为的手段，如掺杂掺假、虚假宣传等。同时，判断经营者的行为是否误导消费者应以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
实习期间单位未支付工资的解决方法。劳动者可以采取协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和起诉至法院等措施解决工资支付问题。同时，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，试用期辞职应有工资，劳动者提前通知用人单位后解除劳动合同时，用人单位应一次性付清
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干规定的内容。该规定明确了民间借贷的定义、起诉时的证据要求、合同履行地的确定、涉及保证人的情形、与非法集资犯罪的界限、中止诉讼的情形以及借款合同生效的要件等。同时，对于法人和其他组织在单位内部向职工筹集资金的
上海工伤十级伤残赔偿标准及计算方法，包括具体计算标准、计算项目以及按实际情况计算的项目。具体计算标准依据上海市工伤保险制度规定和上一年度相关统计数据，包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费等。赔偿金额根据统计数据确定，当事人在计算时应查明相关数据以确
