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起诉状的仲裁条款相关法律知识

  • 如何起诉客户拖欠货款

    如何起诉客户拖欠货款的问题。在决定是否起诉之前,需要确认是否存在有效的仲裁条款。若无仲裁条款,则需准备起诉材料,包括双方身份信息、起诉状和证据材料,并申请立案。在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等也是重要证据。若收集证据存在困难,可申请法庭调查。

    2025-04-21

  • 车险仲裁和诉讼哪个好

    一般选择诉讼多,但首先需要看双方是否在合同中约定了仲裁条款。如果有合法有效具体明确的仲裁条款,应该采用仲裁方式解决争议,法院查明后也不会受理。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民

    2025-02-08

  • 买卖车辆合同纠纷该怎么处理

    买卖合同纠纷处理方式有协商、调解、诉讼和仲裁。若合同中有仲裁条款或签订了仲裁协议,可以申请仲裁。根据《民事诉讼法》第120条规定,起诉需向法院递交起诉状,并根据被告人数提供副本。若书写起诉状困难,可口头起诉,由法院记录并告知对方当事人。根据《仲裁法》

    2024-09-25

  • 物业费合同纠纷怎么写起诉状

    首行居中写“起诉书”三个字。下行退两格写事实和理由,详细叙述起诉被告的前因后果。最后起诉人签字。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。发生物业合同纠纷的时候,双方当事人可以选择协商调解处

    2023-08-23

  • 二手房纠纷找什么部门

    如果在签订合同前有过仲裁条款或仲裁协议,是可以向仲裁庭申请仲裁。第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    2022-06-08

  • 合法有效的讨债方式有什么

    且申请仲裁的,需要双方当事人事先约定仲裁条款或订立仲裁协议。当事人起诉的,应当向具有管辖权的法院提交起诉状。当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2022-05-10

  • 民法典承包合同的责任认定

    法律另有规定的,依照其规定。合同发生纠纷后,当事人自行协商、调解不成的,合同中又没有仲裁条款,事后又没达成仲裁协议的,则可以向人民法院起诉。我国《民事诉讼法》规定,工程承包合同由工程所在地人民法院管辖。人民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,

    2021-12-23

  • 客户拖欠货款怎么起诉

    在起诉之前,首先大家要明确是否有约定仲裁条款,如果有约定有效的仲裁条款,那只能通过申请仲裁方式进行维权,而不是向法院起诉维权了。起诉前首先要准备好双方身份信息、起诉状以及证据材料,去法院申请立案,如果资料齐全,按照法院规定是会在七天内立案,但是一般都

    2020-07-21

  • 交通事故起诉状保险公司承担诉费用吗

    在当前道路交通事故人身损害赔偿案件的审理过程中,保险公司一般认为自己不应当承担诉讼费用,具体法律依据是中国保监会《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第四项:“因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用属于交强险责任免除的项目,作为保险公司不

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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