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月工资劳动保险费相关法律知识

  • 过节费属于工资福利费吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。(一)计时工资;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;可以看出,除不可抗力外,只有经工会同意后的延迟发放工资才不构成拖欠工资,其余情

    2020-05-25

  • 提起劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?

    劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。一是给付的请求,即请求人民法院认定原告的请求权,责令对方履行义务,如给付工资、劳动保险、资金等;当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼,只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后

    2020-05-25

  • 职工非工伤死亡如何赔偿

    员工猝死是突发疾病死亡,不符合工伤规定,不能享受工伤待遇。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为

    2020-05-25

  • 非因公死亡的法律法规

    乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

    2020-05-25

  • 破产清算期间职工社保怎么办

    按照下列顺序清偿:破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产企业所欠税款;破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。可见,法律对破产企业职工的社会保险权益是优先保障的,条例第四十一条第四款的规定与法律的规定是一致的破产企业,包括已参加

    2020-05-25

  • 企业破产清算资不抵债怎么办

    如果企业破产清算资不抵债,也只以企业财产清偿。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,如发现公司财产能够清偿公司债务的,应分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司债务,然后将剩余财产在法人出资人之间按出资比例分配;如

    2020-05-25

  • 破产债权的清偿顺序

    (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费;破产债权不足以清偿同一顺序清偿要求的,按比例分配。为确保职工的基本生存权,职工的劳动保险费用和工资一样,应列入债权之首——清偿的第一步。这里所说的破产债权,是指除拖欠的职工工资、劳动保险、应缴税款后的其他债权;破产

    2020-05-25

  • 破产财产的清偿顺序

    (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。第三十八条破产财产分配完毕,由清算组提请人民法院终结破产程序。破产程序终结后,未得到清偿的债权不再清偿。

    2020-05-25

  • 保险公司依法破产的清偿顺序

    (一)破产费用;(二)所欠职工工资和劳动保险费用;(三)赔偿或者给付保险金;(四)所欠税款;(五)清偿公司债务。破产财产不足清偿同一顺序清偿要求的,按照比例分配。

    2020-05-25

  • 保险公司依法破产的破产财产的清偿顺序

    (一)破产费用;(二)所欠职工工资和劳动保险费用;(三)赔偿或者给付保险金;(四)所欠税款;(五)清偿公司债务。破产财产不足清偿同一顺序清偿要求的,按照比例分配。

    2020-05-25

  • 保险公司破产财产的清偿顺序是什么?

    破产财产不足清偿同一顺序清偿要求的,按照比例分配。其他有关法律关于破产清偿顺序是:破产费用,职工工资和劳动保险费用,欠缴的税款,清偿债务。相比其他法律的规定,保险法对破产财产的清偿顺序作了特别规定,即赔偿或者给付保险金是在缴纳税款之前,以充分保护被保

    2020-05-25

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

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