甲、乙、丙三方之间的债权债务转让问题。经过协商,三方达成债权转让承诺,明确乙方欠丙方的债务金额,并同意丙方将其对乙方的债权转让给甲方。同时规定了各方的陈述、保证和承诺,以及债权主张、无效或撤销的后果、违约责任等相关事宜。协议生效需甲、乙、丙三方加盖公
2025-06-06
公司合并后债权债务关系的转移问题。公司合并涉及两个法人主体的债权债务事务,包括债务转移和债权转让。债务转移需三方达成共识并签署书面协议。债权转让需通知债务人,否则对债务人不生效。合并后债权债务关系自动转移并归集于新实体,小贷公司可以进行债权转让,但通
2025-04-06
为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题,甲、乙、丙三方经协商,依法达成如下债权转让协议,以资信守:。(二)甲乙丙三方一致同意,丙方将针对乙方的债权共计XXX元人民币全部转让给甲方行使,乙方按照本协议直接付款给甲方,由乙方于XX年XX月XX日前向甲方支付共计XX元人民
2025-01-18
为妥善解决甲、乙、丙三方的债权债务问题。甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,依据合同法等有关法律、法规,就债权转让事宜达成如下协议:
2025-01-17
其依法设立并有效存续,有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;
2024-08-09
根据上述规定,债权转让协议不属于印花税税目税率表中列举的凭证,不需缴纳印花税。法律对于债权人采取何种形式通知债务人并未做出明确规定,通常债权人可采用口头、书面、公告等形式。采用口头通知的,如电话,因为不易留下证据,债务人为了达到拖延履行义务的目的,往
2024-02-28
法律依据《中华人民共和国合同法》第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。债权转让后,三方同意,当然可以变更合同,重新签订协议了。但债权形成的前因行为的效力对债权转让合同不产生影响。其
2023-12-21
企业在采购时,用持有的第三方的债权作为货款支付给销货方,销货方销售货物收到的是应收账款,但是对方债务人不是购货方,而是第三方即原来与购货方有债权债务关系的一方。持有债权债务的各方通过协议或者其他途径协商债权转让的行为。转让应收账款时,转让方对未来应收
2023-11-14
债权转让是债权人通过协议将其债权全部或者部分转让给第三人的行为。通常情况下债务转让协议都是三方之间协商一致后签订的,即债权人、原债务人以及新债务人。2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第五百五十条,因债权转让增加的履行费用,由让与人负担。债务人
2022-06-09
债权转让,是指债权人通过协议将其债权全部或者部分转让给第三人的行为。通常情况下债务转让协议都是三方之间协商一致后签订的,即债权人、原债务人以及新债务人,很显然,既然是三方之间签订的债务转让协议,那么当然是要由三方当事人都同意之后,该协议才能签字生效。
2022-04-08
甲方保证对该债权享有完全独立的权利且未利用该权利为其他债务设置诸如担保或转让的行为。
2020-05-25
债权转让的时间一般是签订合同的时间,如果要办理登记的,一般是以办理登记的日期为准。债权人转让债权时,需要遵守的法律规定是非常多的,所以债权转让协议的内容也非常多,如果当事人对债权转让协议的内容不清楚的,可以委托律师起草合同,这样才能有效保障自己的利益
2020-05-25
经过双方协商一致的债权转让合同,并且通知了债务人的,且该转让未损害第三人利益,债权转让合同是合法的,是受国家法律保护的。根据《中华人民共和国合同法》规定,债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。债权的转让是合同主体的变更,第三人取得合同权
2020-05-25
企业在采购时,用持有的第三方的债权作为货款支付给销货方,销货方销售货物收到的是应收账款,但是对方债务人不是购货方,而是第三方即原来与购货方有债权债务关系的一方。持有债权债务的各方通过协议或者其他途径协商债权转让的行为。债权转让一般是具有原因的,即转让方
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。