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正团级一般多少岁相关法律知识

  • 办工作转正需要多少天

    工作转正办理需要多少天?一般几小时就弄完了。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。试用期内员工申请离职的,用人单位应当在三天批准并作好工作交接,三天后不批准的,劳动者可以自行离离职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面

    2024-12-29

  • 试用期间的工资一般有多少

    劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标

    2024-12-27

  • 综合计时月工作时间是多少小时

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。由此可见,工作岗位只要符合上述条件,用

    2024-12-12

  • 怀孕离婚打胎赔偿多少

    一般男方不赔偿,如果男方有过错可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国婚姻法》34条、女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内,男方不得提出离婚。但女方提出离婚或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不在此限39条、离婚后,夫妻婚姻关系存续期间的所得的财产

    2024-08-27

  • 劳动法规定旷工几天算自动离职

    《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动

    2024-03-24

  • 事业单位服务期多少年

    依据我国劳动合同法的规定,对是没有规定的,一般是由事业单位与劳动者协商确定的,并且签订书面协议。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期

    2024-01-22

  • 传销被判1年是多少金额

    传销如果构成犯罪的,根据《刑法修正案七》要按照非法经营罪处理:组织、领导实施传销行为的组织,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一般而言参加传销的普通人员是不按非法经营罪来处理的,本

    2020-05-25

  • 传销多少金额会坐牢

    传销如果构成犯罪的,根据《刑法修正案七》要按照非法经营罪处理:组织、领导实施传销行为的组织,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一般而言参加传销的普通人员是不按非法经营罪来处理的,本

    2020-05-25

  • 怎样写解除劳动合同通知书

    因我行员工朱-韵多次旷工严重违反银行规章制度,依据《中华人民共和国》第三十九条规定,自2013年8月28日起与朱-韵解除劳动合同,特此公告。如果是提前解除劳动合同,则要写清楚发放多少补偿金。正文的字体要比标题小几号,一般是宋体四号或小三号。接下来写明解除劳动

    2020-05-25

  • 竞业限制的补偿标准是多少

    其中,给付的金额为竞业禁止补偿金。对于竞业限制的经济补偿金数额,法律法规并没有强制规定,一般尊重双方的约定。

    2020-05-25

  • 竞业限制的年限一般是多少年

    竞业限制的期限不是无限期的,我国有关法规中限定最长不得超过三年,因此,企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么,是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢?由于企业必须对竞业限制主体给予经济补偿,因此,企业在保护商业秘密的前提下,也需要考虑最

    2020-05-25

  • 工会经费上缴比例是多少

    依据我国工会章程的规定,工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。第三十八条 县和县以上各级工会应当与税务、财政等有关部门合

    2020-05-25

  • 临时工每月上班多少小时

    临时工用月上班多少时间,要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定,如果是非全日制用工的,每周不超过24小时,如果是劳动合同用工的,每周不超过44小时。第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工

    2020-05-25

  • 劳务派遣向公司收的管理费多少合适

    派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。举例:劳务公司曾与南海某电子公司合作,派遣过的劳务工,其劳务派遣公司劳务费收费标准:300-600元/人/月。劳务派遣公司收取求职者的费用吗?一般大型正规的劳务公司只会和用工位签订

    2020-05-25

  • 女职工在孕期的经济补偿金是多少

    代位权一般是在债权债务中体现出来的,是指第三人可以直接向债务人的债权人要求履行。撤销权是在债务人放弃到期债权,无偿转让财产,损害债权人利益,或债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道的情况下,债权人为维护自身利益而以自己的名

    2020-05-25

  • 单位扣工资时最多可以扣多少钱

    “严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如,迟到早退“罚款”、旷工半天罚一天的工资、工作失误给单位造成经济损失“罚款”等等。若扣除后的剩

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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