刑法中的刑事责任年龄刑法中关于刑事责任年龄的规定，已满十六周岁的人犯罪应负刑事责任，而不满十六周岁的人如情节严重可责令家长管教或政府收容教养。文章还阐述了正当防卫的规定、故意杀人罪和过失致人死亡罪的处罚、聚众斗殴罪和故意伤害罪的处罚以及遭遇校园暴力的应对方法。
2025-09-13
大润发私罚小偷,小偷还会被处罚吗大润发私罚小偷的法律后果及小偷受到的处罚问题。大润发无权私自处罚小偷，否则可能构成违法行为。被私罚的小偷需接受治安处罚，可能面临拘留和罚款。同时，探讨了见义勇为打伤小偷是否构成故意伤害罪的问题。正当防卫情况下，打伤小偷不构成犯罪，但超过必要限度则可能
2025-06-20
如何解决打伤他人的问题如何解决打伤他人的问题。涉及认罪态度和解意愿的重要性，警方对此类事件的常见处理方式，以及相关的法律规定。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人将受到法律制裁，但正当防卫行为不承担刑事责任。因此，如能提供证据证明自己是在正当防卫情况下造成对方伤害，可
2025-04-27
打人怎么做无罪辩护打人无罪辩护的相关情况。针对正当防卫，列举了构成正当防卫的五大条件，并指出举证责任主要在防卫方。在故意伤害案件中，若受害者仅为轻伤，存在四种无罪辩护可能。同时，提及《刑法》关于正当防卫的条款。对于打人照片存着过了半年的情况，仍有权起诉，但需注意诉讼时
2025-04-16
如何认定家庭暴力中的当防卫行为如何认定家庭暴力中的正当防卫行为，提出了综合判断标准，包括施暴人的暴力程度、防卫人所处环境和面临的危险程度、采取的制止手段等。长期遭受家庭暴力后故意伤害施暴人的行为可视为具有防卫因素。同时，也讨论了家庭暴力的定义，其是指家庭成员间的身体、精神、性等方
2025-03-25
打人无罪辩护怎么判打人无罪辩护的判定方式和打人刑事犯罪的判决情况。对于正当防卫的情况，需要满足前提、时间、目的、对象和程度等条件，才能被视为无罪。在故意伤害的情况下，有几种可能的无罪辩护方式，如刑法但书13条、证据不足、过失或正当防卫等。打人刑事犯罪的判决根据具体情况
2025-03-05
公司未支付员工社保，离职后应赔偿多少款项根据我国刑法规定，偷窃行为可能构成盗窃罪，根据盗窃行为的情节不同，可判处不同刑罚。而打伤偷窃者可能构成故意伤害罪，也可能构成正当防卫，不构成犯罪。正当防卫是为了保护
2024-12-26
故意伤害罪是否可以判缓刑？根据《中华人民共和国刑法》第二十条和第二百三十五条，防卫过当会被认定为过失致人重伤罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役。但如果正当防卫明显超过必要限度造成重大损害，也应承
2024-12-22
故意伤害致死累犯的量刑及相关法律问题解析特别防卫是指在特定情况下，公民可以采取正当防卫行为，无需担心法律责任。根据刑法第20条第3款规定，对于正在进行严重暴力犯罪的行为，如行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等，采
2024-12-20
故意伤害罪刑事判决书分析与解读根据相关法律规定，正当防卫是指为了保护国家、公共利益以及自己或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的非法侵害而采取的制止行为。如果在正当防卫过程中对侵害人造成损害
2024-12-06
轻伤害判刑手续需多长时间一审普通程序审理的案件，法院应在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。如果某种致伤行为为法律所允许，就不能构成故意伤害罪，如正当防卫造成伤害而未过当的，医生对病人截肢治病等。
2024-11-20
防卫过当是否构成故意伤害罪防卫过当可以构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二十条规定 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造
2024-10-27
圣诞节加班是否享受双倍工资？如果将他人打成植物人，如果构成故意伤害罪，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。如果属于正当防卫，法院将根据情况判断是否超出正当范围的限度，是否需要负刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二十条，为了保护国家、公共利益、自己或他人的人身、财产和其他权利免
2024-10-26
轻伤立案追诉时效期限解析大家好，我是手心律师网特邀嘉宾：胡水清律师。 防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度，给不法侵害人造成重大损失的行为。 所以，防卫过当致人重伤的，应按照故意伤害罪定罪量刑，根据《刑法》第二百三十四条第二款规定：“致人重伤的，处三年以上十年以下有
2024-10-01
正当防卫与互殴的区别在代理过许多故意伤害案件中，犯罪嫌疑人往往错误地认为自己的行为是受害人挑起的，结果自己反而成为了罪犯。因此，在配合侦查机关的工作时，他们通常态度不好，总是为自己辩护
2024-09-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
