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合同无效协商一致相关法律知识

  • 合同解除后能起诉合同无效吗?

    合同解除后不可以起诉合同无效。因为合同解除之后,合同双方的权利义务也就一并归于消灭,不存在再起诉合同无效的情况。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;合同当事人协商不成,不愿

    2023-03-06

  • 最高院认定合同不成立的规定包括什么?

    合同通常需要当事人协商一致、签署合同、双方履约几个阶段,在这几个阶段中常会出现各种事由最终导致合同效力被阻却,发生合同不成立、合同无效、合同被撤销等情形。考虑到合同不成立时也可能发生财产返还和损害赔偿责任问题,故应当参照规定。合同不成立、无效或者被撤

    2023-03-06

  • 订立至退休的合同终止条件有效吗?

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;订立至退休的合同终止条件,必须由双方协商达成一致意见,并且符合法律规定,一方面要根据公平平等的原则来认定有关条款,另一方面也需要合同的条款

    2023-02-28

  • 民间借贷合同纠纷的相关法律规定是什么?

    民间借贷合同纠纷的相关法律规定是:双方先进行协商;协商无效的需要向法院进行起诉,属于民事纠纷的一种。由于调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但可以采用其他方式来解决争议。当借款合同发生纠纷时,建议当

    2023-02-23

  • 劳动合同约定终止条件可以吗?

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理,劳动合同终止的条件也是可以依据协商的原则来确定,在形成劳动合同后,如果一方达到了终止

    2023-02-23

  • 劳动合同终止的条件是当事人协商一致吗?

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;当事人之间协商达成一致意见的,显然是符合劳动合同终止的条件的,特别是劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理,如果一方达到了终

    2023-02-22

  • 用工合同的终止条件是什么?

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用工合同的终止一般是说明双方就有关劳动合同的相关事项达成了一致意见,如果未达成一致意见的,显然是需要追究有关违约责任的,具体情况下需要在双

    2023-02-21

  • 村民可否起诉确认承包合同无效?

    可以,此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人

    2023-02-20

  • 签署的自费出版图书合同有效吗?

    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。而一旦双方签署的合同无效,后期极有可能会发生合同纠纷。故此对于合同当事人来说,在与他人协商拟定自费出版图书合同之前,可以先了解相关法律,判断合同有效需要满足哪些条件。

    2023-02-14

  • 技术合同纠纷诉讼属于民事纠纷吗?

    所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷。民事纠纷作为法律纠纷的一种,一般来说,是因为违反了民事法律规范而引起的。如果技术合同已经签署完毕,而双方在履行合同的过程中出现了一定的纠纷的,在协商无效的情况下,只能选择向法院提起

    2023-02-14

  • 确认合同不成立与合同无效的区别是什么

    合同不成立与合同无效的区别是合同不成立意味着当事人之间尚未形成合同法律关系,当事人可以继续磋商订立合同,也可以停止订立合同;而合同无效标志着合同没有法律约束力,合同一经被确认无效,当事人必须停止履行,不允许当事人协商继续履行合同。

    2023-02-03

  • 合同无效还需要当事人解除吗

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。而合同的解除是指合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行为。

    2023-01-14

  • 关于劳动合同的解除是如何规定的

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;劳动合同的续签建立在当事人协商一致的基础上,若有一方不愿意,最终都会导致续签失败。自然在劳动合同约定的期限届满之后,双方就会自动终止劳动关系。

    2023-01-05

  • 合同无效后可以解除吗

    无效合同自始无效,无需解除。而合同的解除是指合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行为。合同解除可以是双方协商解除,也可以是先行约定解除条件,当条件成就时合同解除,还可以依照法律

    2023-01-05

  • 合同无效是否还要解除合同

    无效合同自始无效,无需解除。所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。合同解除可以是双方协商解除,也可以是先行约定解除条件,当条件成就时合同解除,还可以依照法律规定,在出现某些法定情形时解除合同。按照有

    2023-01-04

  • 工厂口头解除合同是否有效?

    根据《劳动合同法》第39条、第40条规定的情形单位单方解除口头合同的有效。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。综上所述,工厂口头解除合同是有效的,但前提是双方意愿同意的话,

    2023-01-03

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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