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合同关系法律风险相关法律知识

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

    2025-09-04

  • 自动离职工资的计算方法

    自动离职工资的计算方法。首先,根据劳动合同法规定,员工不辞而别造成损失需承担法律责任,用人单位有权追究并要有损失证据。其次,单位应履行解除劳动关系的程序,避免风险。最后,用人单位应按照法律规定支付工资,非法克扣或拖延支付需担责。在员工不辞而别的情况下

    2025-07-20

  • 合同成立与合同生效的区别

    合同成立与合同生效之间的区别以及借款合同生效的条件。合同成立主要体现当事人的意志,而合同生效则反映了国家对合同关系的干预。对于自然人之间的借款合同,只有在贷款人提供借款后才能生效。此外,企业订立合同有三种形式,建议采用书面形式以减少法律风险。

    2025-07-07

  • 房屋租赁与抵押权的关系

    房屋租赁与抵押权的关系,根据相关法律解释,出租人可将已出租的房屋作为抵押物,租赁关系不影响抵押权人优先受偿权的行使。抵押权与租赁合同的有效性相互独立,租赁合同的效力也适用于买受人。但抵押权人需自行承担风险,不能对抗承租权,不影响租赁合同的履行。

    2025-06-18

  • 再保险的定义和作用

    再保险的定义、作用以及与原保险的区别。再保险是保险人通过合同将已承保的风险转移给其他保险人,以分摊风险,保障财务安全。再保险与原保险在建立方式、风险考虑重点及合同内容等方面存在差异,且再保险人与投保人之间无直接法律关系。

    2025-06-15

  • 合同到期后继续保持事实上的劳动关系

    合同到期后双方不终止劳动关系的现象及其潜在问题。由于法律意识淡薄,双方选择继续保持事实上的劳动关系,这对双方权益造成损害。同时,合同续订手续不合法或不完备也会带来风险,如未经劳动者签字而由他人代办的合同不具有法律效力,可能给企业带来损失。因此,合同续

    2025-06-11

  • 亲戚借贷成了无期,如何处理?

    亲戚借贷关系的法律性质与处理方式。指出亲戚借贷被视为合同关系,但私下借款往往没有书面证据,存在还款难的风险。为解决亲戚间的借贷纠纷,建议制作借款协议书,并可通过和解协商、调解仲裁、诉讼解决等途径处理债务问题。强调在借贷过程中应慎重考虑双方关系与风险。

    2025-06-08

  • 律师函

    作者向置业有限公司发出律师函的相关事宜。函件中涉及到作者与该公司签订的《商品房买卖合同》及委托代办“两证”的纠纷。作者根据相关法律条款,要求解除与贵公司之间的委托合同关系,并通知公司不再拥有代理权限,且无权收取相关代办税费。同时,风险提示部分提醒对方

    2025-06-04

  • 企业律师的法律地位和职责

    公司律师的法律地位和职责。公司律师是专职人员,与公司签订劳动合同,依法取得公司律师证书,从事法律事务工作。他们享有多种权利,如会见、阅卷等,并需履行相应职责。公司律师需审查合同的多个方面,包括合同主体、形式、意思、交易标的、利害关系、文字、框架、风险

    2025-05-23

  • 委托开发合同中委托人应尽哪些合同义务

    委托开发合同中委托人应尽的合同义务,包括支付研究开发经费和报酬、提供技术资料并进行协作等,并参照了相关法律依据。同时,文章还介绍了合作开发合同与委托开发合同的区别,包括当事人之间的权利义务关系、研究工作方式、合同主体、签约目的、风险分担原则以及成果归

    2025-04-25

  • 如何与工厂合作,劳务派遣公司

    劳务派遣公司与工厂合作的关键事宜。包括合作方式的选取、合同的细致拟定、劳动关系的处理、保密要求、员工人身安全以及税务法律风险的规避等。同时,文章还涉及劳务派遣协议的重要性以及派遣人员的权益保护问题。在合作过程中,应明确各方职责,确保劳务派遣过程的顺利

    2025-04-19

  • 全日制多重劳动关系的可行性和风险降低措施

    全日制多重劳动关系的可行性和风险降低措施。针对全日制多重劳动关系的定义和常见争议进行了分析,同时提出通过完善劳动合同降低风险概率。文中还介绍了一审判决中的特殊双重劳动关系案例及相关的法律依据。在劳动合同中明确员工所在单位和劳动关系状态,并规范双方的权

    2025-04-06

  • 担保与反担保涉及的会计问题

    担保是指债权的当事人为了保证债权的实现,依据法律的规定或者合同的约定,而设立的一种法律制度。反担保的设立,主要是第三人为了避免因担保而给自己的财产带来不应有的风险,保障第三人(担保人)债权即追偿权的实现。在反担保关系中,第三人为债务人向债权人提供担保,

    2025-02-17

  • 融资租赁与商业保理在运营法律上的风险有何区别

    目前,融资租赁纠纷案件争议主要有以下四类:承租人违约未按期支付租金、融资租赁合同效力的认定、融资租赁物的瑕疵责任、融资租赁中担保责任的认定,上述四类争议数量占融资租赁纠纷案件总数的85%。融资企业为避免保理公司起诉核心企业而破坏合作关系,也会积极偿还融

    2025-01-29

  • 写借条应当注意什么

    债务人和债权人关系再好,借钱时也一定要打借条。不打借条是最大的法律风险。否则,超过部分的利息不受保护。如果没有约定利息,根据《合同法》规定,自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。

    2025-01-23

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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