解除权发生日应该从哪天计算合同解除权发生日从什么时候开始计算，要依据具体的情形而定，如果是附条件解除的，从条件达成之日起计算，如果是协商解除的，从达成协议日开始计算。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。由于约定解除也是当事人之间订立的合同，因此，
2020-07-21
订立合同多长时间后可解除合同法律对订立合同后什么时候可以解除合同没有明确规定，双方协商一致或者出现法定情形时，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人在合理期限之前通知对方后可以解除。
2020-07-21
房屋买卖买方违约卖方能否直接解除合同吗如果买方恶意违约，那么卖方可以单独解除合同;如果买方只是说晚打款1天或是申请延长几天打款，卖方并不能单独解除合同;关键看合同中违约责任的确认，具体情况具体分析，建议还是以协商为主。当事人可以约定一方解除合同的条件。另外第九十四条规定了合同解除的法定情形
2020-07-21
可以通过函告的方式解除合同吗合同法规定的解除合同有三种方式，协商解除、约定解除、法定解除。解除合同可以通过法院裁判，也可按合同法规定的程序，发出解除合同的书面通知，载明解除理由和法律依据，通知到达对方时合同解除;对方若对通知有异议，可以向法院起诉要求确认解除通知的效力。
2020-07-21
单方解除合同送达后多久生效单方解除合同的，解除合同通知送达对方后就生效，合同就会解除，如果因合同解除产生争议的，可以协商或者诉讼解决。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等
2020-07-21
可以通过函件往来解除合同吗合同法规定的解除合同有三种方式，协商解除、约定解除、法定解除。解除合同可以通过法院裁判，也可按合同法规定的程序，发出解除合同的书面通知，载明解除理由和法律依据，通知到达对方时合同解除;对方若对通知有异议，可以向法院起诉要求确认解除通知的效力。
2020-07-21
合同解除权的行使期限有什么规定第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、
2020-05-25
协商一致解除合同协议如何签订协商一致解除合同协议应该写明双方解除的事由，解除合同生效的日期，在不违背法律规定的情况下签订。采取协议解除程序，何时发生解除的效力?在合同解除需经有关部门批准时，有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。
2020-05-25
无固定期限劳动合同因工厂搬迁怎么赔付无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同解除方式是一样的，劳动者通知用人单位解除劳动合同即可。工厂搬迁，那么会使员工的工作地点发生变化，以此单位需要和员工协商一致变更劳动合同。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情
2020-05-25
什么情形下可以解除无固定期限劳动合同按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意，就是
2020-05-25
如何书写劳动合同解除协议书呢甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的，现甲乙双方同意关系。经双方协商一致，签订本协议如下：。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
2020-05-25
劳动法对于无固定期限合同解除有哪些规定按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”但是有一点必须注意，就是无固定期限的劳动合同不得将法定
2020-05-25
劳动合同解除有哪些经济补偿及特别规定小丽于2012年5月中旬进入济南某公司工作，并与公司签订了一份为期3年的劳动合同，双方约定小丽的工资为每月15万元。根据《劳动合同法》第46条的规定，由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。劳动合同终止或解除的经济补偿的计算
2020-05-25
劳务派遣合同解除程序依据我国合同法的规定，劳务派遣合同解除分为法定解除和协商解除，当事人在规定的期限内行使合同解除权。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其
2020-05-25
主动加班被辞退,劳动合同解除的方式有哪些协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2012年12月，柯桥区张某与当地一家化纤公司签订了一份为期
2020-05-25
中介说给返费没有给找谁投诉中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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