违约金有法定违约金还有约定违约金之分,而《合同法》中所约定的是约定违约金,约定违约金具有一下的特征:。由于承包商以外的原因造成施工期的延长,称之为工程延期。发包人可以将某项工程承包给承包人,然后承包人对工程项目进行建造。为了维护双方的合法权益,发包人
2024-01-17
可解除合同,但是关于定金和已支付的货款还得看具体情况,望你们请专业法律人士参与一下,以便最大限度维护自己合法权益。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务
2023-12-31
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。按照约定履行借款合同之中约定的内容,是已经签署了借款合同的公民、单位需要履行的义务,这是由于若不履行,将有可能会导致另一方的合法权益受损,此时违约的一方就有需要承担相应违约责任的可能。
2023-12-25
《合同法》第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。解除权的行使,是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段,但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化,如果享有解除权的当事人长期不行使解
2023-12-22
原告认为,在本案中自己已经全面履行了合同义务,被告应支付全部款项,被告没有按照合同约定支付全部款项,没有全面履行自己的合同义务,属严重的违约行为。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民用和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定,原告为保护自身的合法权益
2023-12-19
依据我国消费者权益保护法的规定,消费者在代购中购买到假货的,消费者是可以要求卖家退货退款的,如果卖家不肯退的,消费者可以通过投诉、诉讼等方式维权。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可
2023-12-17
离婚协议约定抚养费如果没有法律规定的无效事由就是有效的。离婚协议只要符合合同的生效要件,并且没有法定的无效事由,就会发生法律效力。法定无效事由有:违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等。
2023-12-17
原告:**,男,**岁,住所地:**省**市**区**路1号。原告也表示同意。然而,被告既未在约定期限内偿还债务,也不按约定将其房屋过户至原告名下,其行为严重损害了原告的合法权益。综上,为维护自身合法权益,原告依据我国《民法通则》、《合同法》及《民事诉讼法》等有
2023-12-15
依据我国合同法及消费者权益保护法的规定,消费者收到瑕疵产品的,产品不符合约定的,是有权退货和拒绝付款的。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以
2023-12-12
根据我国法律的相关规定及合同的相应约定,贵公司拖延还款的行为已构成违约,严重侵害了委托人的合法权益。据此,经公司授权本律师郑重函告贵公司:限贵公司于收函之日起七日内向委托人付清拖欠货款人民币元。届时,贵公司将要承担因此而需付出的法律负面代价及商业信誉
2023-12-02
拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。安置协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同
2023-11-17
一般是作废的,具体还要看你们新合同中对旧合同的作废是如何约定的。只要是双方真实意思表示就有法律效力,也就是说协议经双方签字后就生效,协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。《中华
2023-11-10
合同的解除有很多种情况,首先有单方的解除,还有根据法定情形的法定解除,以及按照约定的约定解除和协议解除。所有的合同解除都需要符合相应的法律规定和流程,否则很有可能损害到当事人的合法权益。并且因意外事宜需要解除合同的人有向对方举证解释的责任和义务;如果
2023-11-09
劳动合同违约赔偿期限由双方当事人自行约定,当然如果超过双方约定时间或者是长时间迟延履行约定违约金的可以通过起诉来维护自己的合法权益。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提
2023-11-08
在工程未竣工验收的情况下,入住不能视为工程验收合格,若权益受到侵害,可根据双方合同的约定,要求开发商承担相应的违约责任。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。工程监理人员认为工程施工不符合
2023-11-05
用人单位应当依法支付工资,否则劳动者可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式保护自身合法权益。第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位与劳动者在用工前
2023-10-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资