债权转让纠纷起诉状怎么写原告：**，男，**岁，住所地：**省**市**区**路1号。原告也表示同意。然而，被告既未在约定期限内偿还债务，也不按约定将其房屋过户至原告名下，其行为严重损害了原告的合法权益。综上，为维护自身合法权益，原告依据我国《民法通则》、《合同法》及《民事诉讼法》等有
2023-12-15
收到瑕疵产品可以拒绝付款吗依据我国合同法及消费者权益保护法的规定，消费者收到瑕疵产品的，产品不符合约定的，是有权退货和拒绝付款的。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以
2023-12-12
律师函（追索货款）根据我国法律的相关规定及合同的相应约定，贵公司拖延还款的行为已构成违约，严重侵害了委托人的合法权益。据此，经公司授权本律师郑重函告贵公司：限贵公司于收函之日起七日内向委托人付清拖欠货款人民币元。届时，贵公司将要承担因此而需付出的法律负面代价及商业信誉
2023-12-02
房屋拆迁安置协议应该怎么写？拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同，它适用《民法通则》和《合同法》。安置协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同
2023-11-17
新的合同签完旧的合同还有效吗一般是作废的，具体还要看你们新合同中对旧合同的作废是如何约定的。只要是双方真实意思表示就有法律效力，也就是说协议经双方签字后就生效，协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。《中华
2023-11-10
当事人可以解除合同的情形有哪些合同的解除有很多种情况，首先有单方的解除，还有根据法定情形的法定解除，以及按照约定的约定解除和协议解除。所有的合同解除都需要符合相应的法律规定和流程，否则很有可能损害到当事人的合法权益。并且因意外事宜需要解除合同的人有向对方举证解释的责任和义务;如果
2023-11-09
劳动合同违约赔偿期限是多久劳动合同违约赔偿期限由双方当事人自行约定，当然如果超过双方约定时间或者是长时间迟延履行约定违约金的可以通过起诉来维护自己的合法权益。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提
2023-11-08
未竣工验收已入住视为已验收合格是否合法在工程未竣工验收的情况下，入住不能视为工程验收合格，若权益受到侵害，可根据双方合同的约定，要求开发商承担相应的违约责任。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。工程监理人员认为工程施工不符合
2023-11-05
试用期工资不得低于合同约定的百分之多少用人单位应当依法支付工资，否则劳动者可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式保护自身合法权益。第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位与劳动者在用工前
2023-10-30
撤销合同起诉状本案的诉讼费用由被告承担。xx年x月x日，原、被告签订了一份代理合同，双方对合同的权利义务进行了约定。为此，原告已于xx年x月x日通知被告解除合同。综上所述，为了保护原告的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零
2023-10-25
实际施工人建筑工程起诉状怎么写合同还约定工程款的5%作为保修款，保修期自竣工之日起18个月，项目最后的结算金额为124518472元，所以被告留存保修款6225924，保修期至xxxx年xx月xx日。原告认为，被告拒绝返还保修款的行为已构成违约，严重损害了原告的合法权益，故依《中华人民共和国民事诉讼法》的有
2023-10-05
土地流转合同书
2023-10-02
离婚协议约定财产分割有效吗离婚协议书约定财产分割如果没有法律规定的无效事由就是有效的。离婚协议书属于合同的一种形式，只要符合合同的生效要件，并且没有法定的无效事由，就会发生法律效力。法定无效事由有：违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。以
2023-10-02
实习期公司解除劳动合同有赔偿吗实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。笔者认为，从实习生权益保护角度出发，实习协议至少应当对以下事项做出约定，以充分保护实习生的合法权益。月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠
2023-09-21
房屋买卖合同中卖方反悔应赔偿定金应当退还吗？一份合同中存在约定违约的条款是非常重要的，当然也并不是说没有就处理不了，我们现在是法治国家，有很多法律对其约束的，一方违约，应当无条件的为对方赔偿相关的损失，如果涉案的情节严重的，还要受到我国相关法律的严肃处理以保障当事人的合法权益。不可抗力条款具有
2023-09-01
辞职必须提前一个月吗如果劳动者过了试用期，且用人单位没有严重侵害劳动者的合法权益等情形的，辞职必须提前一个月。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险
2023-08-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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