合同纠纷的解决方式可以在合同当中明确约定。合同文本中合同争议解决方式的选择应坚持风险预测原则,考虑到合同的标的额,法律关系的复杂程度以及约定的合法性等原则围绕己方利益,充分利用法律手段维护自身合法权益,合理规避法律风险。合同纠纷的范围涵盖了合同从成立
2023-02-17
实践中签订合同的情形大量存在,当事人签订合同的目的在于保障双方的合法权益。但当事人双方发生合同纠纷难以避免,一旦双方就合同中约定的事项发生争议,就需要有一个合理的解决办法,下面们一起来了解一下翻译服务合同纠纷如何处理?当事人一方不履行合同义务或者履行
2023-01-20
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以受让人按照约定实施专利、使用技术秘密侵害他人合法权益的,由让与人承担责任,但当事人另有约定的除外。增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请
2022-12-26
也可以委托律师代为仲裁。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。
2022-12-02
购房合同之中一般会对开发商逾期交付的违约责任作出约定。由于现在购买房产一次性付款的购房者比较少,大都为按揭或分期的,因而,购买的房源变成了烂尾楼,就存在产权归属问题,因而,我们必需要经过法律途径保护自己的合法权益。商品房烂尾是指开发商逾期不交付房屋的
2022-11-24
原、被告于20XX年订立合同,约定原告订购被告桌椅等办公用品。为维护原告的合法权益,特诉至贵院,请求依法解除合同,判决被告返还价款,并赔偿原告的经济损失。综合上面所说的,承揽合同如果引起纠纷是可以利用诉讼的方式来进行解决,一般在起诉时就需要的提交起诉状,
2022-11-18
合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的,为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。但是有些情
2022-10-24
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。
2022-10-08
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。合同签订日期晚于合同生效日期合同有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是
2022-09-21
如果赠与合同附条件的,受赠人应当按照合同中约定的条件来履行义务。《中华人民共和国民法典》第六百五十七条,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;依据前款规定应当交付的赠与财产
2022-09-17
但显失公平、恶意串通损害国家公共利益或第三人合法权益,以及约定不平等格式条款的的合同无效。(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
2022-09-15
《仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。第四十八条 县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应
2022-09-07
股东赠与财产给个人,被赠与人需要交纳个人所得税。(一)工资、薪金所得;严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
2022-08-24
如果当事人未约定管辖法院的,债权人可向被告住所地或者合同履行地的法院起诉。如果借款期限已经满,经出借人催要而仍未偿还借款的,出借人可以依法向人民法院提起诉讼,运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效,向人民法院请求保护民事权利的诉
2022-06-15
签订书面的租房合同有利于维护自身合法权益。《中华人民共和国民法典》第七百三十条,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。一般情况下双方之间
2022-06-11
员工是因单位严重损害员工的合法权益而离职的,例如拖欠工资、不缴纳社保;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本
2022-06-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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