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解除合同后当事人相关法律知识

  • 签订购房合同后卖方交付时间违约

    签订房屋买卖合同后,卖方违约,可以按照法律规定和合同约定追究卖方的违约责任。《合同法》第八条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”《合同法》第一百零八

    2020-05-25

  • 合同协议解除后还需要赔偿吗

    而《合同法》第九十八条规定,合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。根据中华人民共和国合同法第九十三条,当事人协商一致,可以解除合同。

    2020-05-25

  • 合同单方违约责任是怎样的

    《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔

    2020-05-25

  • 合同根本违约责任有哪些

    合同根本违约是指合同一方当事人的违约行为导致合同目的不能实现时,另一方当事人可以解除合同的制度。设立根本违约制度的目的在于鼓励交易,最大限度地实现合同的社会价值。违约行为只有包含了实现合同的关键因素,方能认定构成根本违约。其二,在无法判定是否违反合同

    2020-05-25

  • 解除合同和违约责任的规定是如何的

    合同的解除有狭义与广义之分,我国合同法采广义的概念,它是指在合同依法成立后二尚未全部履行前,当事人基于协商,法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的一种法律行为,包括约定解除和法定解除两种情形,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。我们过去《

    2020-05-25

  • 协商提前终止合同,请求方是否仍应负违约责任

    陈某认为,承租人只租用房屋4个月,应交租1,000元,加上250元房屋修理费1,250元。工人文化宫认为陈某单方要求解除合同违约,多余租金拒绝退还。陈某为追索预交租金,向人民法院提起诉讼。经济合同的解除,是经济合同履行过程中经当事人双方依法达成协议,提前终止合同。本案中

    2020-05-25

  • 什么是不可抗力,不可抗力是合同的免责情形吗

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。不可抗力的范围包括以下三种情况:。如果不可抗力已使合同债务人的履行成为不可能,则应解除合同,并免除违约方的违约责任。

    2020-05-25

  • 不可抗力可不可以免责

    免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。如果不可抗力已使合同债务人的履行成为不可能,则应解除合同,并免除违约方的违约责任。如果不可抗力只造成合同债务人的履行部分不能,则应变更合同关系,免除违约方的部分违约责任;如果不可抗力仅造成债

    2020-05-25

  • 公司能否要求员工为另一私人老板干活

    我和公司签了合同,给公司员工炒菜。现在领导要我到上海的老板私人家里给老板一家做饭!这样做公司是否违反合同吗?当然不合法,已经完全违背劳动法及劳动合同法的规定,你可以要求解除合同并要求赔偿。1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;4.当事人双方

    2020-05-25

  • 员工与公司解除合同能否要到赔偿

    员工和用人单位解除劳动合同是否可以获得赔偿,只要是看解除劳动合同的原因。如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。具体的可参照《劳动合同法》。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成,任何一方解除劳动

    2020-05-25

  • 解除合同的补偿金如何计算

    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。经济补偿金的工

    2020-05-25

  • 单位解除合同后应如何进行经济补偿

    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。用人单位解除合

    2020-05-25

  • 什么情形下可以解除无固定期限劳动合同

    按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意,就是

    2020-05-25

  • 劳务合同可以随时解除吗

    一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。劳动法没有提

    2020-05-25

  • 劳务合同解除要提前吗

    用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》,而是适用《民法总则》、《合同法》。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形,那么出现约定的情形后,劳务合同是可以提前解除的。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。当事人为自己的利益不正

    2020-05-25

  • 劳务派遣合同解除程序

    依据我国合同法的规定,劳务派遣合同解除分为法定解除和协商解除,当事人在规定的期限内行使合同解除权。第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

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