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解除合同经营范围相关法律知识

  • 商场转让的转让费问题

    商场转让中的转让费问题,指出我国法律对此没有明确规定,需由双方协商决定。同时介绍了商铺经营权的转让涉及的当事人、合同及相关法规和转让人权利义务等重要方面。其中涉及商铺转租需经出租人同意,否则出租人有权解除合同。转让的核心是商铺的租赁权,转让人需确保商

    2025-07-29

  • 中标合同未实施如何中止

    中标合同未实施的中止方式。根据《合同法》相关规定,当中标人在中标后签订合同未实施时,若出现经营状况严重恶化、丧失商业信誉等情形,可中止合同履行。文章还介绍了中标的法律流程以及最新的相关法律规定,包括中止履行的条件、通知对方、恢复履行和解除合同的情形。

    2025-07-24

  • 非法经营能否解除合同

    非法经营与合同解除的关系。依据《中华人民共和国合同法》相关规定,合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。而非法经营罪的认定涉及刑事与行政违法性的一致性及主观故意的营利目的。只有情节严重才构成犯罪,否则只会受到行政处罚。因此,在合同解除问题上,因非法

    2025-07-22

  • 商标注册与特许经营的关系

    商标注册与特许经营的关系。商业特许经营需要拥有注册商标等经营资源,商标是特许经营的基石,其注册是构成特许经营的基本要素。商标具有唯一性和独占性,注册后受法律保护,能保护企业免受侵权。若特许人无注册商标,加盟商可要求解除合同并索赔。因此,企业必须重视商

    2025-06-13

  • 签订加盟合同后能否退还加盟费

    签订加盟合同后能否退还加盟费的问题。根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定,特许经营合同中应约定被特许人是否有权单方解除合同,并可能要求退还已支付的加盟费。双方应明确合同约定,避免争议。合同解除后,当事人可根据履行情况和合同性质要求恢复原状、采取补

    2025-06-04

  • 劳动者解除劳动合同的情形及经济补偿

    劳动者解除劳动合同的多种情形及用人单位应支付的经济补偿金的相关规定。劳动者有权解除合同的情形包括用人单位未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬等。用人单位在特定情形下解除劳动合同并需支付经济补偿金,如企业破产、生产经营困难等。经济补偿金的计算公式依据工

    2025-05-09

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

    2025-05-01

  • 一、变更和解除合同方面存在的问题

    单方变更和解除合同存在的问题,涉及发包方和承包方两个方面。承包方可能出现合同主体变更、改变土地使用用途、改变承包性质或建房、承包改租赁及未交纳承包费等问题。发包方则可能受某些因素影响单方干涉承包方经营自主权,或在市场行情变化时单方收回土地或以高额承包

    2025-04-30

  • 加盟经营快递未果,能解除合同吗

    加盟经营快递未果时,能否解除合同的问题。当事人享有合同解除权,可以协商解除合同或在合同解除条件满足及出现法定解除事由时依法解除合同。解除合同时需注意定金可能不退还。同时,文章还涉及了合同解除后钱款退还的时间以及违约金和解除合同能否同时使用的问题。根据

    2025-04-09

  • 民法典中法律法规变化合同还履行吗

    民法典中法律法规变化对合同履行的影响。法律法规变化后,当事人可以重新协商合同内容,若协商同意则可继续履行;否则,可变更或解除合同。合同中止履行的情况包括经营状况恶化、逃避债务、丧失商业信誉等。最终,是否继续履行合同需根据具体情况而定,可咨询法律专业人

    2025-03-10

  • 土地入股分红协议书范本

    甲方与乙方(后埠乐强果蔬土地股份专业合作社)之间的土地入股分红协议。协议内容包括入股事项、入股期限、红利支付方式、土地交付、变更或解除合同的情形以及履行义务和违约金等方面。双方本着平等协商、依法、自愿、有偿的原则,就土地承包经营权入股事宜达成协议。

    2025-03-06

  • 不安抗辩权和解除合同的关系

    依据合同法的规定,行使不安抗辩权是解除合同的情形之一,如果后履行方没有恢复能力的,先履方就可以解除合同。(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;《合同法》第六十九条规定:当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的,应当

    2025-02-16

  • 三包有效期内的修理是免费的吗

    根据我国法律的规定,产品在三包期限内的,产品出现问题后要维修的,消费者是不需要支付维修费用的,由生产或者或者经营者承担。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除

    2025-01-29

  • 公司加班是否可以提出解除合同

    要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超

    2025-01-17

  • 起诉对合同履行有中止作用吗

    (一)经营状况严重恶化;当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。债务人部分履行债务给债权人增加的费用,由债务人负担。法律、行政法规规定变更合同应当办理批

    2025-01-01

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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