一般累犯的法律后果即无论成立一般累犯，还是特别累犯，都必须对其在法定刑的限度以内，判处相对较重的刑罚，即适用较重的刑种或较长的刑期。也有学者认为是“应以不构成累犯的初犯或其它犯罪人为从重处罚的参照标准。从重处罚，必须根据其所实施的犯罪行为的性质、情节、社会危害程度，确
2022-03-28
对累犯如何量刑前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。连续犯实施数次犯罪行为必须是触犯同种罪名，如果触犯的不是同种罪名而是异种罪名，那就不成其为连续犯。
2022-03-25
一般累犯的认定要满足哪三个条件犯罪分子所实施的前罪和后罪都是故意犯罪；犯罪分子后一个犯罪行为发生的时间，必须在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后5年以内，且必须犯罪时都已满十八周岁。即无论成立一般累犯，还是特别累犯，都必须对其在法定刑的限度以内，判处相对较重的刑罚，即适用较重的刑种或
2021-12-28
累犯刑事辩护律师职责是什么3、从重处罚，必须根据其所实施的犯罪行为的性质、情节、社会危害程度，确定其刑罚，不是一律判处法定最高刑。
2021-12-27
缓刑犯再犯罪是否适用累犯缓刑人员再犯罪撤销缓刑的，由于缓刑没有正式服刑，所以缓刑人员不会构成累犯。在司法实践中，适用缓刑要综合多方面因素进行核定。对于犯罪的目的、动机恶劣，犯罪主观恶性大的罪犯，一般不适用缓刑，如惯犯、累犯或者历史上有犯罪前科的。对于犯罪手段残忍，犯罪行为所
2021-10-27
累犯一般判多长时间累犯是应当从重处罚，但不可以加重处罚。具体判多长时间，需要根据具体的犯罪行为来看。累犯从重处罚，是我国刑法规定的一种法定量刑情节。构成刑法规定的危害国家安全罪、恐怖活动罪、黑社会性质的组织犯罪的累犯，相对于一般累犯而言，被称为特别累犯。
2020-07-21
死缓又故意犯罪一律处死吗死缓犯在缓刑期间有故意犯罪行为，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑，所以判处死缓又故意犯罪的，不一定会执行死刑。对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪
2020-05-25
盗窃累犯最多可判多久盗窃罪累犯应当从重处罚。盗窃罪累犯具体判刑是需要根据盗窃的数额来决定的，虽然是累犯，但盗窃数额不大也会判处三年以下有期徒刑。②从重处罚，是相对于不构成累犯，应承担的刑事责任而言。③从重处罚，必须根据其所实施的犯罪行为的性质、情节、社会危害程度，确定其
2020-05-25
10年前犯抢劫罪现在有刑事案件,是累犯吗依据我国刑法的规定，10前犯抢劫罪被判刑后，现在又犯罪被判刑的，不属于累犯的情形，累犯认定的条件之一是5年内再犯罪。根据我国《刑法》第六十五条规定对累犯应当从重处罚，即采取必须从重处罚的原则。具体而言，就是当累犯所实施的犯罪行为与某一不构成累犯者实施的
2020-05-25
服刑人员到期后还有累犯期吗服刑人员服刑期满后就会被释放，而不会有累犯期的，对累犯是从重处罚的，而从重处罚是在原刑期基础是加重处罚，所以执行的刑期就是从重处罚的刑期。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。具体而言，就是当累犯所实施的犯罪行为与某一不构成累犯
2020-05-25
惯犯与累犯又有什么区别累犯与惯犯都是多次实施犯罪行为，在主观上都必须是故意，但两者存在明显差异。其次，累犯一般必须是在前罪刑罚执行完毕或者被赦免以后的法定期限内又犯一定之罪;而惯犯则是在一定时间内反复实施同种性质的犯罪行为，所犯之罪均未经处理。前款规定的期限，对于被假释的
2020-05-25
主犯缓刑从犯有前科自首怎么判所以法院在判决时，从犯的刑罚要比主犯轻。犯罪分子不得是累犯，如果从犯在五年内有过故意犯罪被判有期徒刑的前科，构成累犯的，则不适用缓刑，可能被判实刑。在共同犯罪中起辅助作用，一般是指为共同犯罪行为事先提供方便、创造有利条件、排除障碍等。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
