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法定代表人权投资相关法律知识

  • 劳动合同违约金1个月规定是什么

    劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项

    2022-08-12

  • 用人单位发生合并或分立后劳动者应当告谁

    但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请仲裁。而用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的单位继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此虽然在名义上有解除原劳动合

    2022-07-21

  • 可变更合同的期限为多长时间

    劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-05-21

  • 劳动合同的违约金是如何约定

    因为实际上一般情况劳动合同内容当中是不能够包括违约金条款的,但是如果存在竞业限制条款的话,是可以约定具体的违约金。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-05-09

  • 公司吸收合并的基本程序是什么

    合并后公司的名称、住所、法定代表人;不存在投资和被投资关系的有限责任公司合并时,注册资本为双方注册资本之和。第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。存续的公司仍保持原有的公

    2022-03-22

  • 公司合并流程需要多久

    (一)拟合并的公司股东会分别做出合并决议;(二)合并各方分别编制资产负债表和财产清单;合并协议各方的名称、住所、法定代表人;合并后公司的名称、住所、法定代表人;合并后公司的注册资本。不存在投资和被投资关系的有限责任公司合并时,注册资本为双方注册资本之和。

    2022-03-22

  • 企业破产重组如何处置债务

    对债务人的特定财产享有担保权的债权;企业法定代表人与主要负责人名单;企业职工情况和安置预案;企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数

    2022-01-24

  • 民法典中公司注销合同效力如何认定

    合伙企业清算中,清算人有违法行为,对债务承担偿还和赔偿责任;个人独资企业解散后,原投资人对企业债务承担偿还责任;在企业破产时,行为人具有破产法规定的行为时,法定代表人或其他直接责任人员依法承担赔偿责任。

    2021-12-28

  • 民法典营利性法人执行机构是哪些

    营利法人的执行机构由营利法人设立,一般是董事会或者执行董事,设立董事会或者执行董事的,由董事长或者执行董事担任法定代表人。执行机构行使召集权力机构会议,决定法人的经营计划和投资方案,决定法人内部管理机构的设置,以及法人章程规定的其他职权。法人应当依法

    2021-12-23

  • 法人代表变更如何赔偿员工

    法人代表变更通常不会对劳动合同的履行造成影响,所以不需要对员工进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者

    2021-10-23

  • 法人变更劳动合同需要变更吗

    虽然用人单位的法人代表发生了变更,但用人单位应履行的义务并没有变,因此劳动者与用人单位原法人签订的劳动合仍然是有法律效力的,也就不需要重新签订劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2021-10-19

  • 非中国籍人士能否担任内资企业法定代表人、董事或总经理?

    解答分析 公司法对董事的身份并无限制,因此不必一定要从股东中产生。理论上只要办妥外国人就业手续,就可以担任公司有关职务。但是如果公司从事限制或者禁止外商投资的行业,则由外籍人士担任董事等职务会受到限制。

    2020-07-21

  • 公司吸收并购不同意改签合同怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,如果用人单位不继续履行合同的,要进行赔偿。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的

    2020-07-21

  • 待岗期间公司转让的拖欠工资由什么人负责

    《劳动合同法》第33条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。韩某受让该公司之后,阿-祥等职工与原公司所签订的劳动合同不仅继续有效,韩某受让后应依法继续履行原合同,而且,必须保证劳动者依法取得工资报酬的权利

    2020-07-21

  • 公司被强制执行对股东其他公司有影响吗

    不会的,如果被执行的是公司,那么只有公司以及公司法人会被列入黑名单,股东有很多只是投资,不参与运营的。公司法定代表人进黑名单 ,那他名下其他公司肯定受影响。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名

    2020-07-21

  • 破产申请书格式怎么写

    申请人因经营不善,到目前为止,已经严重资不抵债,为此,特提出破产之申请。企业主体资格证明;企业法定代表人与主要负责人名单;企业职工情况和安置预案;企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产,无形资产和企业投资

    2020-07-21

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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