甲方和乙方共同合作发起有限合伙制私募股权基金的内容。基金用于投资乙方的房地产项目,以获取合理投资收益。基金设立、运作及相关费用说明在协议中有详细规定。双方共同管理基金,共享盈利,并承诺勤勉尽责、诚实信用地履行各自的义务与职责。
2025-07-23
甲、乙双方关于增资扩股的合作协议。甲方是一家持有某责任公司100%股权的股份有限公司,同意乙方增资并转让部分股权。风险提示中提到了股东认缴出资的权利及新股东投资时老股东的权益放弃问题。双方合作概况中明确了增资及股权转让后各自的持股比例。同时,协议还涉
2025-07-08
甲方和乙方共同投资某项目的合作投资协议。协议内容包括投资额度、合同期限、利润分享和亏损分担、事务执行、投资转让、其他权利和义务、安全保密以及禁止行为和违约责任等条款。双方共同投资并以甲方名义受让股权,参与发起设立事宜,并约定了详细的利润分配和债务承担
2025-06-25
外资股权并购中的股权置换问题。股权置换旨在引进战略投资者或合作伙伴,同时保持控股权结构不变。过程中需准备相关文件,包括请求批准、股东意见、合同章程、购买协议等。还涉及外资企业股权转让问题,需经全体股东批准并遵守法律约束。
2025-04-30
甲、乙双方关于私募股权投资基金管理服务协议的相关内容。乙方提供项目寻找、介绍、谈判及投资可行性研究等服务,甲方拥有最终投资决策权。双方约定业务流程、联络人、收费安排、保密条款、信息验证及责任承担等条款。投资合作基于本协议,协议期限为十二个月。
2025-04-11
建立有限职责公司的时分,要依照《公司法》划定,起草公司章程,处理工商登记等。在此之前,各位股东需求订立一份股权出资协作协议,将出资份额,股权分配情况等条款入行清晰,这份协议就是指导建立公司的重要依据。3,任一方股东违反上述商定,均应按本协议第八条第1款
2023-11-15
第二条 本规定所称的外商投资企业投资者股权变更,是指依照中国法律在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的投资者或其在企业的出资份额发生变化。(三)企业投资者协议调整企业注册资本导致变更各方投资者股权;第三条 企业投资者股权变更应遵守
2023-10-02
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。股权投资的期限通常超过一年,大多的股权投资期限为1—3年,有些甚至长达10年。股权投资期限长、风险高的特点决定了普通的个人
2021-12-26
第二条本规定所称的外商投资企业投资者股权变更,是指依照中国法律在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的投资者或其在企业的出资份额发生变化。包括但不限于下列主要原因导致外商投资企业投资者股权变更:。(三)企业投资者协议调整企业注册资
2020-05-25
外商投资企业的股权变更,是指依照中国法律在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的投资者或其在企业的出资份额发生变化。在办理股权变更过程中,应注意以下一些法律问题。企业投资者之间的私下协议变更不具有法律效力。由于外商投资企业没有关
2020-05-25
甲乙双方根据上述情形,经双方友好协商,并依据国家有关法律及政策的规定,特制定本协议书如下条款以共同遵守;甲方以收购乙方投资设立的**W置业有限公司股权和作为股东向xx有限公司追加投资的方式与乙方进行合作开发。
2020-05-25
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。甲、乙、丙三方因共同投资设立_____有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。