故意犯罪,应当负刑事责任。1、犯罪嫌疑人、被告人的行为构成故意杀人,情节恶劣的,在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑幅度内量刑。
2023-08-03
故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪,就应当立案追究刑事责任。第十四条, 明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
2023-07-24
第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
2023-07-23
第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
2023-07-20
国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,应处二年以下有期徒刑或者拘役;故意犯罪,应当负刑事责任。报复陷害罪的犯罪客体是公民的控告权、申诉权、批评权、举报权等民主权利和国家机关的正常活动。诬告陷害罪在主观方面
2023-07-13
盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪,几乎与私有制的历史一样久远。侵犯的对象,是国家、集体或个人的财物。第二十五条,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
2023-07-12
对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。故意犯罪,应当负刑事责任。预备犯罪则是我国法学学术界的一个概念,我国法律法规并无明确规定。
2023-06-30
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。故意犯罪,应当负刑事责任。
2023-06-30
聚众赌博的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。所谓聚众赌博,是指组织、招引多人进行赌博,本人从中抽头渔利。第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。该罪
2023-06-30
第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
2023-06-30
第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
2023-06-15
战时逃避服役罪的客观方面表现为在战时逃避服兵役。公民战时拒绝、逃避服役,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役。故意犯罪,应当负刑事责任。现役军人以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队的,按照中央军事委员会的规定给予处分;构成犯罪的,依法追究刑
2023-05-31
公民、单位等可能在明知自己的行为会发生危害社会的结果的情况下,依旧放任、或者是希望这种结果发生,那么就涉嫌故意犯罪。对于故意犯罪的公民,一般在达到刑事责任的承担年龄之后,都极有可能会被法院判处刑事处罚。
2023-05-29
《中华人民共和国刑法》第十四条规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果并目希望或者放任这种结果发生因而构成犯罪的是故意犯罪。故意犯罪应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定,故意毁坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的外三年以下有期徒
2023-05-26
故意犯罪,应当负刑事责任。1、本罪侵犯的对象是武器装备的管理和使用制度。
2023-05-25
聚众哄抢罪是指纠集多人,实施哄抢公私财物,数额较大或者情节严重的行为。第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪;故意犯罪,应当负刑事责任。“哄抢”,是指在首要分子的煽动带领下公然夺取公私财
2023-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。