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国家规定工伤认定相关法律知识

  • 工伤鉴定标准九级赔偿国家补偿的费用有哪些

    异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行

    2023-11-02

  • 工伤不赔偿误工费怎么做

    发生工伤事故的首先应当申请工伤认定,认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,可以向劳动监察部门投诉或者走法律程序进行解决。用人单位违反国家规

    2023-09-27

  • 骑电动车上班摔了算不算工伤?

    骑电动车上班摔了不算工伤,只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。在上班过程当中,如果存在着因为工作原因所导致的一些伤害的话,那么是可以认定成为工伤的,这基本上是符合我们国家

    2023-06-21

  • 非全日制受伤算不算工伤?

    非全日制受伤算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来判断。是因为工作的原因的话属于工伤,如果不是则不能认定为工伤。工作性质伤害在当代的中国是可以享受工伤保险待遇的,这是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定,同时在这里还需要提醒大家注意,其实是属于非

    2023-04-07

  • 职工上班期间牙疼算不算工伤?

    根据国家相关法律规定,职工上班期间牙疼不算工伤,除非能够提供法定有效的证据证明,牙疼的原因与工作存在直接关系,这种情况下可以向用人单位申请工伤认定和赔偿。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。

    2023-03-23

  • 四川工伤鉴定标准是怎样的?

    四川工伤鉴定标准是根据伤残严重程度分为1~10级标准。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。在当代的社会,对于工伤进行鉴定的时候,我们国家是有非常明文规定的工伤鉴定等级的标准的,必须要严格按照标准来确定最终的工伤伤残

    2023-03-01

  • 工作时突然晕倒算不算工伤?

    算,根据国家相关法律规定,劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤,但是如果工作中只是晕倒,并未造成人身伤害的情形下,不属于工伤认定情形,但是如果晕倒摔伤达到工伤认定程度标准的,可以由用人单位申请认定工伤并主张赔偿。上班时间晕倒不算是

    2023-01-18

  • 国家工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?

    一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。在我国的工伤案件的处理程序中,劳动者在申请工伤认定的时候,是需要先进行伤残等级的鉴定的,只有在伤残等

    2022-11-15

  • 工伤职工享受待遇资格确认条件是哪些

    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。

    2022-08-17

  • 国家工伤鉴定标准有哪些

    (1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病,申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请,不过要是不满足受理条件,申请也是得不到受理的。

    2022-07-12

  • 国家赔偿的申请期限

    因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。人民法院在受理确认申请之日起两个月内依照相应程序作出裁决或相关的决定,逾期未予确认的或申请人不服的,申请人可以向上一级人民法院申诉。对提出的赔偿申请逾期不作决定的,赔偿请求人可以向上一级人民法院赔

    2022-05-06

  • 工伤员工辞职,公司拒不赔偿怎么办

    在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。劳动争议仲裁委员会是国家

    2022-04-27

  • 国家规定一周正常上班时间是几小时

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    2022-03-29

  • 工作期间造成的工伤停工期有什么待遇

    2、劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。

    2021-12-26

  • 去拿鉴定工伤结果须要厂里领导签字吗

    去拿鉴定定工伤结果不需要厂里领导签字,工伤认定,伤残鉴定,单位签字盖章,不是必经程序。(一)国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部

    2020-07-21

  • 工伤配置辅助康复器具可报销

    可以,《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

    2020-05-25

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