骑电动车上班摔倒并不符合工伤认定的标准。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能被认定为工伤。如果是因为自己不小心摔倒所导致的伤害，是无法被认定为工伤的。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形之一应被认定为工伤：
对于社会保险行政部门认定为“上下班途中”的情形，人民法院应予支持，具体情形包括：
受害人在获得工伤事故医疗费赔偿时需要满足一定条件。除非紧急情况，职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，且各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。只有在满足上述条件后，受害人才能获得医疗费赔偿。
总之，在工作过程中，如果因工作原因导致受伤，符合我国工伤认定的条件，可以被认定为工伤。然而，如果是在上下班途中自己摔倒所导致的伤害，除非发生交通事故且非本人主要责任，否则无法被认定为工伤。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
