发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
2022-10-31
要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人承诺,合同即可成立。发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。允许要约人有权撤销已经生效的要约,必须有严格的条件限
2022-10-28
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
2022-10-27
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
2022-10-26
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
2022-10-25
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人
2022-10-24
第《中华人民共和国民法典》五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。判断合同是否成立的依据是合同当事是否就合同事宜达成了合意,口头要约的,受要约人的承诺生效时合同成立,书面签订合同的,自当事人均签名、盖章
2022-10-21
承诺生效时合同成立,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。承诺赞助但没签协议时,合同还没有正式成立生效,当事人此时反悔的不需要承担违约责任。承诺必须由受要约人作出。要约在其存续期间内才有效力,一旦受约人承诺便可成立
2022-09-14
要约内容应当具体确定,表明经受要约人承诺,要约人即受该要约约束;承诺生效时合同成立。可撤销合同,是指当事人在订立合同的过程中,由于意思表示不真实,或者是出于重大误解从而作出错误的意思表示,依照法律的规定可予以撤销的合同。
2022-04-28
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程。但承诺生效前也是可撤回的。当受要约人正式按照有关规定、要求作出承诺时,合同成立。
2022-03-29
要约人撤回要约后,要约就会失效,要约失效后,合同不会成立的。(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;要约撤销则是在要约生效后,受要约人发出承诺通知前。要约撤销关于不可撤销的规定,特别是要求受要约人不仅得“有理由认为要约不可撤销”,而且要求“已经为履行合
2021-12-27
发出要约生效后,受要约人在规定期限内作出承诺的,合同就成立。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。要约消灭以后,受要约人也丧失了其承诺的能力,即使其向要约人表示了承诺,也不能导致合同的成立。
2021-12-22
合同盖章后就成立,而要约是属订立合同的方式,所以盖章后的合同并不是属于要约,而是属于合同。第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
2021-10-24
如果承诺书是经双方协商一致后盖的合同专用章,应当具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百七十九条 承诺是受要约人同意要约的意思表示。《中
2021-10-24
要约可以成为合同,但要一定的条件,例如要约要生效,并且受要约人作出的承诺要生效,承诺生效后,合同成立。要约的失效,也可以称为要约的消灭或者要约的终止,指要约丧失法律效力,要约人与受要约人均不再受其约束。要约人不再承担接受承诺的义务,受要约人亦不再享有
2021-10-23
发出要约后,受要约人作出承诺,要约就生效,合同成立。如果受要约人变更了要约中的价款,属于新的要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。受要约人以口头或书面的方式明
2021-10-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。