数罪并罚的三种情形。首先,判决宣告前一人犯数罪的并罚规定,除死刑和无期徒刑外,应依据最高刑期总和决定执行刑期。其次,判决宣告后发现漏罪的并罚采用“先并后减”的计算方式。最后,判决宣告后又犯新罪的并罚采用“先减后并”的方式。
2025-09-08
数罪并罚原则的适用范围及刑期确定问题。数罪并罚涉及多种情形,包括普通数罪、发现漏罪及再犯新罪等。对于执行刑期,有一罪被判处死刑或无期徒刑的执行相应刑罚,数刑总和刑期以下、数刑中最高刑期以上的酌情决定执行刑期,且数罪并罚管制最高不超过三年等规定。同时,
2025-05-12
假释撤销的各种情形。被假释的犯罪分子在假释考验期限内犯新罪、发现漏罪或存在违法行为,应当撤销假释并依法数罪并罚。同时,也讨论了考验期满后才发现罪犯在考验期内犯新罪或漏罪的处理方式。若新罪或漏罪未超过追诉期限,仍应撤销假释并依法处罚。在数罪并罚时,按照
2025-02-27
一般情形下,数罪的并罚直接以上述规则处理,关键的问题是对于判决宣告后刑罚执行期间又发现漏罪或者又犯新罪的并罚方法,因为此时本罪已经被依法判决并执行了一定时间,与另罪的并罚就涉及对该已经执行的刑期如何处理的问题。对此,《刑法》第70条、第71条作了规定,分
2025-02-13
减刑之后发现原判决宣告前罪犯还有其他罪未判决的情形,即减刑之后发现有漏判之罪的,对发现的漏罪与原判之罪依照《刑法》第70条的规定实行数罪并罚应当说是无疑问的,问题是对漏罪所判处的刑罚,是与减刑之前的原判刑罚合并处罚还是与原判刑罚经减刑之后所确定的刑罚合
2025-01-29
一般可按具体所涉罪名确定各罪;数罪并罚的法律依据在《刑法》第四章第四节有规定。对此,刑法第70条、71条作了规定,分别适用“先并(加)后减”与“先减后并(加)”的方法,这两种方法区别点在于看在刑罚执行期间所发现犯罪是漏罪还是新罪,如果是漏罪,应适用“先并后减
2025-01-27
数罪并罚的计算方法具体包括判决宣告前一人犯数罪的并罚、判决宣告后发现漏罪的并罚以及判决宣告后又犯新罪的并罚。判决宣告后又犯新罪的并罚,根据刑法第七十一条:判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,被判刑的犯罪分子又犯罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行
2025-01-18
缓刑期间又犯新罪的,可以依据刑法第六十九条第一款规定数罪并罚,是可以变更强制措施的。缓刑作为一种特殊的行刑制度,是对犯罪分子判处一定的刑罚而附条件地不执行。由于原判刑罚尚未实际执行,因此犯罪分子在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现漏罪的,不属于在判决宣告
2025-01-15
发现有漏罪、新罪的就按照《刑法》第七十条、七十一条分别数罪并罚。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。第七十一条 判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,被判刑的犯罪分子又犯罪的,应当对新犯的罪作出判决,把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚,依照本法
2024-11-29
刑法第七十条和第七十一条的规定,是针对被告人在判决宣告以后刑罚执行完毕以前,原判主刑刑种及刑期没有变更的情况下作出的。对于事实上依照刑法规定在刑罚执行中被依法由死刑裁定为无期徒刑和被依法减刑的罪犯,又发现有漏罪或重新犯罪后应如何实行数罪并罚,刑法仅作
2024-11-19
假释后是不会构成累犯的。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪或者发现有漏罪没有判处刑罚,应当撤销假释,就认为原判刑罚没有执行完毕,需要和新犯的罪实行数罪并罚,此种情况是不构成累犯的。如果假释考验期满,视为原判刑罚已
2024-10-27
根据《中华人民共和国刑法》第七十条的规定,法院在判决宣告后发现漏罪时,应当对新发现的罪作出判决,并依照数罪并罚原则确定执行的刑罚。如果数罪中有判处有期徒刑和拘役的,应当执行有期徒刑;如果数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑和拘役执行
2024-10-13
漏罪是指人民法院对犯罪分子的判决宣告以后,又发现被判刑的犯罪分子还有其他没有判处的罪。对有漏罪的犯罪分子的数罪并罚,应当按照刑罚的规定确定,即首先对漏罪进行判决,确定漏罪的执行刑期,再与前罪判决的执行刑期合并计算总和刑期,决定数罪并罚的执行刑期,最后
2024-08-24
《刑法》第七十条和第七十一条,对判决宣告以后刑罚执行完毕以前发现罪犯有漏罪或者又犯新罪的情况分别进行了规定。另一种意见认为,应对漏罪和新罪分别判刑实行并罚,然后再将并罚后决定执行的刑罚与前罪判决没有执行的刑罚重新实行并罚,最后决定应执行的刑罚。笔者认
2024-08-19
漏罪并罚——先并之后再减去已执行过的刑期,从而确定出此时仍须执行刑罚或刑期幅度;您好,请问,甲被判有期徒刑,在执行期间,发现有漏罪,同时发现又犯新罪,我说的是同时,就是漏罪和新罪是同一时间被发现的,请问应如何计算数罪并罚?
2024-08-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。