特许经营的法律特征。特许经营是一种基于合同的商业活动,其中特许人将其拥有的经营资源许可给被特许人使用,并要求被特许人在统一经营模式下开展经营并支付特许经营费用。特许人必须具备特定资格,并且特许权的授予是核心。统一经营模式、特许经营费用也是特许经营的重
2025-07-17
加盟店是否可以注册商标的问题。根据《商业特许经营管理条例》,特许经营中特许人拥有注册商标等经营资源,以合同形式许可被特许人使用,被特许人不能同时注册商标和加盟。特许经营是一种销售商品和服务的方法,特点是个人或法人拥有商标等权利并授权他人使用,受许人需
2025-06-20
商标43类在特许经营中的适用性。商业特许经营涉及注册商标的使用,而43类商标主要涵盖餐饮等服务领域。若申请人主要经营餐厅业务,无需使用35类商标,开设餐饮连锁店等可直接使用特许经营合同。合同应包括双方基本情况、特许经营内容和期限等,且被特许人在一定期
2025-06-20
加盟与商标的关系。加盟是参加某一团体,在商业领域指商业品牌的代理加盟,建立的是持续契约关系。加盟特许经营有多种形式。在加盟前,加盟者应要求总部出示商标注册证,确认总部拥有所代理的品牌。商业特许经营是指拥有经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可
2025-06-20
商标注册与特许经营的关系。商业特许经营需要拥有注册商标等经营资源,商标是特许经营的基石,其注册是构成特许经营的基本要素。商标具有唯一性和独占性,注册后受法律保护,能保护企业免受侵权。若特许人无注册商标,加盟商可要求解除合同并索赔。因此,企业必须重视商
2025-06-13
拥有第35类商标的加盟事宜的相关法规和操作指导。介绍了《商业特许经营管理条例》中对特许人的资质要求和从事特许经营活动的相关规定,包括直营店的数量和经营时间要求,以及特许经营备案程序和需要提交的文件资料。此外,还阐述了特许经营合同的订立内容和要求。
2025-06-13
商业特许经营中公司商标加盟商的合法使用问题。根据《商业特许经营管理条例》,只有拥有注册商标等经营资源的企业才有资格作为特许人,以合同形式许可其他经营者使用其商标。商标注册是特许经营的基本要素,未注册商标的特许加盟可能引发合同解除和赔偿等问题。特许经营
2025-06-12
签订加盟合同后能否退还加盟费的问题。根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定,特许经营合同中应约定被特许人是否有权单方解除合同,并可能要求退还已支付的加盟费。双方应明确合同约定,避免争议。合同解除后,当事人可根据履行情况和合同性质要求恢复原状、采取补
2025-06-04
加盟店在没有成功注册商标的情况下如何处理的问题。商业特许经营条例规定,拥有注册商标等经营资源的企业可以通过合同形式授权其他经营者使用,而未注册商标的企业则不能进行加盟。此外,文章还涉及非法盗用商标如何量刑的问题,情节严重者将面临刑事处罚。若遇到相关问
2025-04-15
商业特许经营模式下的合同欺诈问题。不法商人利用商业特许经营为包装进行商业欺诈,骗取加盟费。丰台工商分局已针对此类违法案件进行查处,并划定了风险控制点。创业者需警惕先交钱再看合同的欺诈行为。典型案件包括虚构国际背景公司和虚假宣传效益分析等。
2025-03-23
加盟连锁中商标注册的重要性和法律依据。根据《商业特许经营管理条例》,商标注册是特许经营的基本要素,未注册商标的特许加盟可能引发合同解除和赔偿等后果。商标具有唯一性和独占性,注册后企业才能享有专用权,避免商品来源混淆和影响商标信誉。商标的价值和评估也是
2025-03-14
本条例所称商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。按加盟者性质划分,可分为区域特许
2025-02-12
本条例所称商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。在省、自治区、直辖市范围内从事特
2025-02-07
没有商标不可以让别人加盟。本条例所称商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
2025-02-03
商业特许经营,一般简称为特许经营,有时也叫特许加盟。作为一种营销方式,它是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业也就是特许人,通过订立合同,将其拥有的这些经营资源许可其他经营者也就是被特许人使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式
2025-01-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。