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工伤认定工伤医疗相关法律知识

  • 工伤事故申请认定,伤残鉴定及索赔需要提供哪些资料

    以上材料用A4纸复印并加盖公章,递交社保分局。在向社保局交付《工伤认定申请表》后60日之内,经查询确认认定为工伤后,凭以下资料到社保局申领工伤医疗待遇:。以上资料提交社保局后,一般15天内医疗费用会打到公司帐号,受伤员工凭社保部门的相关手续到财务部领取。如

    2020-05-25

  • 工伤认定申请材料

    (一)《工伤认定申请书》;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;企业不按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部

    2020-05-25

  • 申请工伤认定应提交的材料

    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

    2020-05-25

  • 申请工伤认定的流程是怎样的

    在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门申报工伤认定。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定。

    2020-05-25

  • 申请工伤认定别超过1年时间

    梁先生在一家装修公司上班,在工作时不慎被脚手架砸伤,共花去医疗费用1万余元。梁先生要求公司申请工伤认定,但单位一直没有做出答复。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在本案中,梁

    2020-05-25

  • 雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

    原告王XX受伤后,被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤,王XX自己亦未申请工伤认定,双方就赔偿问题多次协商无果。原告王XX遂提起诉讼,要求被告宝鸡某路桥公司赔偿其医疗费、误工费、护理费等各项经济损失10449457元。被告宝鸡某路桥公司以原、被告之间属劳动关系,原告

    2020-05-25

  • 工伤认定申报材料

    (一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。

    2020-05-25

  • 员工发生工伤后如何申请赔偿

    当事人提出申请后,仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。根据法律规定,主张工伤医疗费不超过12个月本市月最低工资标准金额、在仲裁委员会做出裁决后、劳动者不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力,用人单位不履行的,劳动者

    2020-05-25

  • 拒不申请工伤认定 期间费用全赔

    姚某于2009年3月与一家服装公司签订了一份为期两年的劳动合同。5个月后,因车间顶灯脱落,砸中正在工作的姚某,导致其花去医疗费用4万余元,并落下7级伤残。可公司却一直没有向有关部门提出工伤认定申请,致使姚某至今无法享受到工伤待遇。法院审理后,于近日判决由公司

    2020-05-25

  • 工伤认定成功以后何时做工伤鉴定

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

    2020-05-25

  • 工伤认定后工资如何处理

    在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放,因为属于工伤,所以应该发放全部的工资,如果是请病假,一般是按照员工在公司工作的时间,以及员工请假的时间进行确定。第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020-05-25

  • 工伤认定未下来医疗费如何报销

    先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政

    2020-05-25

  • 公司做工伤认定是否必须要本人签字

    职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应

    2020-05-25

  • 工伤认定不给报销应该怎么办

    如果用人单位对于工伤的认定不予承认的,当事人可以向有关机构申请劳动仲裁,及时的维护自己的权利。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付,

    2020-05-25

  • 工伤认定申请失败药费由谁出

    工伤认定申请下不来,那么费用应该由员工本人承担,在工伤认定为工伤之后,医疗终结后是可以申请报销的。如果不能认定为工伤,那么费用就只能自己出了。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。按规定劳动保

    2020-05-25

  • 工伤认定以后去哪里领取赔偿金

    工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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