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工资奖金扣税标准相关法律知识

  • 晚婚晚育奖励标准是怎样的

    2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。

    2020-05-25

  • 丈夫称无业所以无法支付抚养费怎么办

    ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人

    2020-05-25

  • 离婚小孩抚养费标准

    子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称"抚养

    2020-05-25

  • 货车误工费保险赔偿吗

    误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。货车司机一般属于有固定收入的类。货车误工费赔偿标准一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计

    2020-05-25

  • 职工病假绩效奖金如何计算

    人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作

    2020-05-25

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